人力資源實訓：招聘中的問題

招聘中要注意的問題

1、簡歷并不能代表本人

2、 工作經(jīng)歷比學歷更重要

3、 不要忽視求職者的個性

4、 讓應聘者更多地了解組織

5、 給應聘者更多的表現(xiàn)機會

6、 注意不忠誠和欠缺誠意的應聘者

7、 關注特殊員工

8、 慎重做決定

9、 面試教官要注意自身的形象

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