當(dāng)前位置: 首頁 > 中級會計職稱 > 中級會計職稱備考資料 > 中級會計職稱《中級財務(wù)管理》:財務(wù)評價與考核

中級會計職稱《中級財務(wù)管理》:財務(wù)評價與考核

更新時間:2013-07-10 10:00:04 來源:|0 瀏覽0收藏0

中級會計職稱報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 《中級財務(wù)管理》:財務(wù)評價與考核一、企業(yè)綜合績效分析的方法企業(yè)綜合績效分析方法有很多,傳統(tǒng)方法主要有杜邦分析法和沃爾評分法等。

  財務(wù)評價與考核

  一、企業(yè)綜合績效分析的方法

  企業(yè)綜合績效分析方法有很多,傳統(tǒng)方法主要有杜邦分析法和沃爾評分法等。

  (一)杜邦分析法

  杜邦分析法,是利用備主要財務(wù)比率指標(biāo)間的內(nèi)在聯(lián)系,對企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合系統(tǒng)分析評價的方法。該體系是以凈資產(chǎn)收益率為起點(diǎn),以總資產(chǎn)凈利率和權(quán)益乘數(shù)為核心,重點(diǎn)揭示企業(yè)盈利能力及權(quán)益乘數(shù)對凈資產(chǎn)收益率的影響,以及各相關(guān)指標(biāo)間的相互影響作用關(guān)系。

  (二)沃爾評分法

  企業(yè)財務(wù)綜合分析的先驅(qū)者之一是亞歷山大?沃爾。他選擇七種財務(wù)比率,分別給、定了其在總評價中所占的比重,總和為100分;然后,確定標(biāo)準(zhǔn)比率,并與實(shí)際比率相比較,評出每項(xiàng)指標(biāo)的得分,求出總評分。

  二、綜合績效評價

  綜合績效評價是綜合分析的一種,一般是站在企業(yè)所有者(投資人)的角度進(jìn)行的。

  (一)綜合績效評價的內(nèi)容

  企業(yè)綜合績效評價由財務(wù)績效定量評價和管理績效定性評價兩部分組成。

  1.財務(wù)績效定量評價

  財務(wù)績效定量評價是指對企業(yè)一定期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營增長四個方面進(jìn)行定量對比分析和評判。

  2.管理績效定性評價

  管理績效定性評價指標(biāo)包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的確立與執(zhí)行、經(jīng)營決策、發(fā)展創(chuàng)新、風(fēng)險控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會貢獻(xiàn)等方面。

  (二)綜合績效評價指標(biāo)

  企業(yè)綜合績效評價指標(biāo)由22個財務(wù)績效定量評價指標(biāo)和8個管理績效定性評價指標(biāo)組成。

  1.財務(wù)績效定量評價指標(biāo)

  財務(wù)績效定量評價指標(biāo)由反映企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險狀況和經(jīng)營增長狀況共計四個方面的基本指標(biāo)和修正指標(biāo)構(gòu)成。

  2.管理績效定性評價指標(biāo)

  企業(yè)管理績效定性評價指標(biāo)包括戰(zhàn)略管理、發(fā)展刨新、經(jīng)營決策、風(fēng)險控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會貢獻(xiàn)共計八個方面的指標(biāo),主要反映企業(yè)在一定經(jīng)營期間所采取的各項(xiàng)管理措施及其管理成效。

  (三)企業(yè)綜合績效評價標(biāo)準(zhǔn)

  綜合績效評價標(biāo)準(zhǔn)分為財務(wù)績效定量評價標(biāo)準(zhǔn)和管理績效定性評價標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)企業(yè)綜合績效評價工作程序

  財務(wù)績效定量評價工作具體包括提取評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)整、評價計分、形成評價結(jié)果等內(nèi)容。

  管理績效定性評價工作具體包括收集整理績效評價資料、聘請咨詢老師、召開老師評議會、形成定性評價結(jié)論等內(nèi)容。

  (五)企業(yè)綜合績效評價計分方法

  1.財務(wù)績效評價計分

  財務(wù)績效評價計分包括:(1)基本指標(biāo)計分;(2)修正指標(biāo)計分。

  2.管理績效評價計分

  管理績效定性評價指標(biāo)的計分一般通過老師評議打分形式完成。

  3.綜合績效評價計分

  在得出財務(wù)績效定量評價分?jǐn)?shù)和管理績效定性評價分?jǐn)?shù)后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)重,耦合形成綜合績效評價分?jǐn)?shù)。計算公式為:

  企業(yè)綜合績效評價分?jǐn)?shù)

  =財務(wù)績效定量評價分?jǐn)?shù)×70%+管理績效定性評價分?jǐn)?shù)×30%

  (六)企業(yè)綜合績效評價結(jié)果與評價報告

  企業(yè)綜合績效評價結(jié)果以評價得分、評價類型和評價級別表示。

 

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校會計職稱頻道及論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!

   2013年中級會計職稱《中級財務(wù)管理》教材變化

   中級會計職稱《中級財務(wù)管理》備考輔導(dǎo)(四)

 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

中級會計職稱資格查詢

中級會計職稱歷年真題下載 更多

中級會計職稱每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

中級會計職稱各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部