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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》第五章:合同法律制度的概述

更新時(shí)間:2013-05-29 09:13:31 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》第五章(一)合同的概念(二)合同的分類二、合同法概述

  一、合同的概念和分類

  (一)合同的概念

  合同,是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

  (二)合同的分類

  合同可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。以法律、法規(guī)是否對(duì)其名稱作出明確規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),分為有名合同和無(wú)名合同。

  此外還分為諾成合同和實(shí)踐合同;要式合同和不要式合同;雙務(wù)合同和單務(wù)合同;有償合同與無(wú)償合同。

  二、合同法概述

  (一)《合同法》的調(diào)整范圍

  1.涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,不屬于《合同法》調(diào)整的范圍。

  2.中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者之間,以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用《勞動(dòng)合同法》。

  (二)《合同法》的基本原則

 

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