2014年社會心理學(xué)復(fù)習(xí)資料:10.3人際知覺的理論與規(guī)律
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第3節(jié) 人際知覺的理論與規(guī)律
1、人際知覺理論
1) 認(rèn)同、移情與反省認(rèn)同:指人們自覺自愿地接受他人的觀念、信仰、行為準(zhǔn)則和態(tài)度,并不自覺地模仿他人,使自己的心理和行為與他人要求相一致的過程。
移情:是指個體能夠進行心理換位,設(shè)身處地地站在他人的立場和角度去體驗和推測他人的需要、動機和情感。
反?。褐钢黧w對他人對自己評價的認(rèn)識。
2) 印象形成理論
答:印象研究是從社會認(rèn)知研究中引申而來的。認(rèn)為當(dāng)人們與一個陌生人接觸時,首先會想到對方是一個什么樣的人,即對他人形成一個總體的印象。因而印象的形成具有綜合性、間接性和固執(zhí)性
印象形成的模式?
答:累加模式。人們以認(rèn)知客體特性的總和形成對它的印象。平衡模式。人們以認(rèn)知客體的各種特征的平均值形成對其的印象。加權(quán)平均模式。將認(rèn)知客體所有特性加以平均,同時對較重要的特性給予較大的權(quán)數(shù)。
3)認(rèn)識平衡與認(rèn)識失調(diào)理論
答:認(rèn)識平衡與認(rèn)識失調(diào)理論是重要的人際知覺理論,也是社會心理學(xué)中最有影響力的理論之一。是20世紀(jì)50年代末期70年代早期社會心理學(xué)研究中最熱門的課題。
2、人際知覺規(guī)律
1)首應(yīng)效應(yīng)
答:指在社會認(rèn)識過程中,第一印象所獲得的信息對總體印象形成和后繼信息的理解和組織的強烈定向作用。第一印象:兩個素不相識的初次見面時行成的印象,包括對方的表情,姿態(tài)、身體、儀表等方面的印象。為什么會產(chǎn)生首因效應(yīng)呢? 答:有的學(xué)者認(rèn)為是先入為主,獲得了鮮明、深刻的印象,對于后繼信息,人們投入的注意力不夠,從而使其影響下降。
2) 近因效應(yīng)答:近因效應(yīng)是指在總體印象形成過程中,最后獲得信息比原來獲得的信息影響更大的現(xiàn)象
在什么情況下出現(xiàn)近因效應(yīng)呢?
答:當(dāng)關(guān)于某人的信息連續(xù)出現(xiàn)時,人們傾向于相信前面的信息,并對其產(chǎn)生深刻的印象,這時會出現(xiàn)首因效應(yīng);當(dāng)關(guān)于某人信息被間斷地感知時,近因效應(yīng)會起作用。認(rèn)知者與陌生人交往時,首因效應(yīng)起作用大,而與熟人交往時,近因效應(yīng)則起較大的作用。
3) 暈輪效應(yīng)
答:暈輪效應(yīng)也稱光環(huán)效應(yīng)。人們對一個人某個特征形成好的或壞的印象后,傾向于據(jù)此推論該人的其他特性。
4)仁慈效應(yīng)
答:個體在對他人特征進行評價時往往更多的對他人做出積極的、肯定的評價,即評價他人總有一種寬大的傾向,好的評價多于不好的評價。
5) 社會刻板印象
答:是人們在社會生活中形成的對某個或某類人或事物的一種概括和固定的看法。
刻板印象有其積極的意義?
答:節(jié)省人們的時間和精力,避免搜凜、分析信息的繁瑣過程。但刻板印象往往是片面的,與事物本質(zhì)不一定符合。消極作用是顯而易見的,不僅忽視了個體差異,經(jīng)常導(dǎo)致對人的錯誤認(rèn)知,且是構(gòu)成偏見的主要成分。盡管刻板印象具有一定的穩(wěn)定性,但也不是一成不變的。
6) 投射作用
答:是指一個人由于自己的需要和情緒取向而將自己的特征投射到別人身上的現(xiàn)象,投射作用使人們將自己的特點看成了別人的特點,心理學(xué)中投射測驗就是根據(jù)這一原理發(fā)展起來的。
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