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2022年三級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題四

更新時間:2021-12-03 14:07:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏4

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摘要 備考2022年三級人力資源管理師考試需要掌握知識點!2022年三級人力資源管理師考試專業(yè)技能考點如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年三級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題四,更多人力資源師三級考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2022年三級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題四

2022年三級人力資源管理師考試即將開始,備考三級人力資源管理師專業(yè)技能需要掌握教材考點,本文整理2022年三級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題四,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加三級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

【2022年三級人力資源管理師專業(yè)技能第一階段備考習(xí)題匯總】

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簡答題

1、簡述角色扮演法的優(yōu)缺點。

2、如何運用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論進行人員選聘?

計算題

1、某企業(yè)本月共有A、B、c、D、E五名員工,其中D為本月新調(diào)入的員工,E為本月新參加工作的員工,A、B、c三名員工上一年度的月平均工資分別為1500元,1800元和2000元,D本月的工資為2000元,E本月的工資為1200元。

(1)計算該公司每位員工本月個人應(yīng)繳存的住房公積金金額(該企業(yè)所在城市員工個人住房公積金的繳存比例為8%)。

(2)員工在哪些情況下可提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額?

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