2019年5月三級人力資源管理師復(fù)習(xí)題(1)
更新時間：2018-12-02 08:25:01
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1.企業(yè)工作崗位分析、()等人力資源管理的基礎(chǔ)工作是人力資源規(guī)劃的重要前提。
A.勞動設(shè)備技術(shù)
B.勞動成本定額
C.勞動定員定額
D.勞動出勤率
答案：C
2.企業(yè)組織機構(gòu)可分為經(jīng)營體制和()兩個層次。
A.管理體制
B.策略規(guī)劃
C.職能體制
D.生產(chǎn)指揮
答案：C
3.從事日常工作的管理人員可管轄()人。
A.10～15
B.10～20
C.10～25
D.15～30
答案：D
4.從事內(nèi)容多變、經(jīng)常需要做出決定工作的管理人員可管轄()人。
A.2～5
B.2～7
C.3～7
D.3～8
答案：C
5.人員規(guī)劃是對企業(yè)人員總量、構(gòu)成、流動的整體規(guī)劃，包括()等。
A.人力資源現(xiàn)狀分析
B.企業(yè)定員定額
C.人員供需平衡
D.人員供需分析
E.人員需求與供給預(yù)測
答案：ABCE
6.人力資源費用規(guī)劃包括()。
A.人力資源費用預(yù)算
B.人力資源費用核算
C.人力資源費用審核
D.人力資源費用結(jié)算
E.人力資源費用控制
答案：ABCDE
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