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2014年高級人力資源管理師考試考點(diǎn)匯總

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年高級人力資源管理師考試考點(diǎn)匯總,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2014年高級人力資源管理師考點(diǎn)系列復(fù)習(xí)資料,并在此匯總,供大家參考之用,詳見下表。

高級人力資源管理師考點(diǎn)匯總
1 高級人力資源管理師考點(diǎn):人力資源規(guī)劃定義
2 高級人力資源管理師考點(diǎn):人力資源規(guī)劃的作用
3 高級人力資源管理師考點(diǎn):人力資源計劃發(fā)展趨勢
4 高級人力資源管理師考點(diǎn):停薪留職問題解答
5 高級人力資源管理師考點(diǎn):員工援助計劃
6 高級人力資源管理師考點(diǎn):危機(jī)管理
7 高級人力資源管理師考點(diǎn):組織變革與發(fā)展
8 高級人力資源管理師考點(diǎn):學(xué)習(xí)型組織
9 高級人力資源管理師考點(diǎn):集體勞動爭議要點(diǎn)
10 高級人力資源管理師考點(diǎn):國家對內(nèi)部退養(yǎng)人員的政策
11 高級人力資源管理師考點(diǎn):人力資源規(guī)劃對員工成長的幫助
12 高級人力資源管理師考點(diǎn):崗位設(shè)計
13 高級人力資源管理師考點(diǎn):崗位設(shè)計的主要內(nèi)容
14 高級人力資源管理師考點(diǎn):崗位設(shè)計的方法
15 高級人力資源管理師考點(diǎn):影響崗位設(shè)計的主要因素
16 高級人力資源管理師考點(diǎn):崗位設(shè)計中的社會技術(shù)理論
17 高級人力資源管理師考點(diǎn):崗位設(shè)計的原則
18 高級人力資源管理師考點(diǎn):報酬與薪酬的區(qū)別
19 高級人力資源管理師考點(diǎn):薪酬設(shè)計
20 高級人力資源管理師考點(diǎn):完整的薪酬體系設(shè)計步驟
21 高級人力資源管理師考點(diǎn):3E薪酬設(shè)計
22 高級人力資源管理師考點(diǎn):薪酬設(shè)計前期準(zhǔn)備
23 高級人力資源管理師考點(diǎn):技能工資
24 高級人力資源管理師考點(diǎn):津貼
25 高級人力資源管理師考點(diǎn):津貼標(biāo)準(zhǔn)
26 高級人力資源管理師考點(diǎn):能力素質(zhì)模型
27 高級人力資源管理師考點(diǎn):能力素質(zhì)的定義
28 高級人力資源管理師考試:培訓(xùn)與開發(fā)重點(diǎn)復(fù)習(xí)
29 高級人力資源管理師考試:企業(yè)文化的構(gòu)成要素
30 高級人力資源管理師考點(diǎn):職業(yè)安全管理考點(diǎn)講解
31 高級人力資源管理師考點(diǎn):企業(yè)管理中的矛盾沖突
32 高級人力管理管理師考點(diǎn):能力素質(zhì)模型方法的起源和發(fā)展
33 高級人力資源管理師考點(diǎn):能力素質(zhì)的定義
34 高級人力資源管理師考點(diǎn):集體勞動爭議與處理程序
35 高級人力資源管理師考點(diǎn):員工離職管理
36 高級人力資源管理師考點(diǎn):職業(yè)安全管理
37 高級人力資源管理師考點(diǎn):工作壓力管理
38 高級人力資源管理師考點(diǎn):浮動工資
39 高級人力資源管理師考點(diǎn):浮動工資的特點(diǎn)
40 高級人力資源管理師考點(diǎn):人力資源規(guī)劃的內(nèi)容
41 高級人力資源管理師考點(diǎn):人力資源規(guī)劃的程序
42 高級人力資源管理師考點(diǎn):影響崗位設(shè)計因素
43 高級人力資源管理師考點(diǎn):人力資源規(guī)劃目標(biāo)
44 高級人力資源管理師考點(diǎn):人力資源規(guī)劃的目的
45 高級人力資源管理師考點(diǎn):勝任特征評估
46 高級人力資源管理師考點(diǎn):組織戰(zhàn)略
47 高級人力資源管理師考點(diǎn):組織設(shè)計
48 高級人力資源管理師考點(diǎn):審核管理費(fèi)用預(yù)算
49 高級人力資源管理師考點(diǎn):組織設(shè)計
50 高級人力資源管理師考點(diǎn):審核管理費(fèi)用預(yù)算
51 高級人力資源管理師考點(diǎn):招聘的環(huán)境分析
52 高級人力資源管理師考點(diǎn):招聘規(guī)劃與吸引策略
53 高級人力資源管理師考點(diǎn):選拔與評估
54 高級人力資源管理師考點(diǎn):企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計
55 高級人力資源管理師考點(diǎn):指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施
56 高級人力資源管理師考點(diǎn):培訓(xùn)與開發(fā)
57 高級人力資源管理師考點(diǎn):培訓(xùn)評估
58 高級人力資源管理師考點(diǎn):錄用決策和招聘評估
59 高級人力資源管理師考點(diǎn):個人職業(yè)管理
60 高級人力資源管理師考點(diǎn):組織的職業(yè)管理
61 高級人力資源管理師考點(diǎn):績效管理的系統(tǒng)設(shè)計
62 高級人力資源管理師考點(diǎn):績效管理的實(shí)施
63 高級人力資源管理師考點(diǎn):360度反饋評估
64 高級人力資源管理師考點(diǎn):員工離職管理
65 高級人力資源管理師考點(diǎn):組織文化概述
66 高級人力資源管理師考點(diǎn):企業(yè)管理中的矛盾沖突
67 高級人力資源管理師考點(diǎn):戰(zhàn)略性人力資源管理
68 高級人力資源管理師考點(diǎn):高級人力資源管理者的任務(wù)
69 高級人力資源管理師考點(diǎn):工作分析
70 高級人力資源管理師考點(diǎn): 勝任特征評估
71 高級人力資源管理師考點(diǎn):企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃
72 高級人力資源管理師考點(diǎn):審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算
73 高級人力資源管理師考點(diǎn):招聘的環(huán)境分析
74 高級人力資源管理師考點(diǎn):招聘規(guī)劃與吸引策略
75 高級人力資源管理師考點(diǎn):選拔與評估
76 高級人力資源管理師考點(diǎn):企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計
77 高級人力資源管理師考點(diǎn):指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施
78 高級人力資源管理師考點(diǎn):培訓(xùn)與開發(fā)
79 高級人力資源管理師考點(diǎn):規(guī)劃對員工成長的幫助
80 高級人力資源管理師考點(diǎn):影響崗位設(shè)計的主要因素
81 高級人力資源管理師考點(diǎn):崗位設(shè)計中的社會技術(shù)理論
82 高級人力資源管理師考點(diǎn):報酬與薪酬的區(qū)別
83 高級人力資源管理師考點(diǎn):集體談判的范圍論
84 高級人力資源管理師考點(diǎn):薪酬設(shè)計必須考慮的因素
85 高級人力資源管理師考點(diǎn):能力素質(zhì)模型
86 高級人力資源管理師考點(diǎn):基本薪酬設(shè)計
87 高級人力資源管理師考點(diǎn):能力素質(zhì)的分類
88 高級人力資源管理師考點(diǎn):能力素質(zhì)模型的建立
89 高級人力資源管理師考點(diǎn):效益工資
90 高級人力資源管理師考點(diǎn):能力素質(zhì)模型的應(yīng)用
91 高級人力資源管理師考點(diǎn):技能工資
92 高級人力資源管理師考點(diǎn):效益工資分配
93 高級人力資源管理師考點(diǎn):效益工資形式
94 高級人力資源管理師考點(diǎn):績效工資的聯(lián)系和區(qū)別
95 高級人力資源管理師考點(diǎn):津貼實(shí)施要點(diǎn)
96 高級人力資源管理師考點(diǎn):津貼審批條件
97 高級人力資源管理師考點(diǎn):津貼現(xiàn)狀
98 高級人力資源管理師考點(diǎn):制定計劃的原則
99 高級人力資源管理師考點(diǎn):勝任特征評估
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