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高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn):能力素質(zhì)的分類(lèi)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  通常我們從能力素質(zhì)的適用范圍,將其分為核心能力素質(zhì)(Core_Competency)和專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)(Specific_Competency)。

  核心能力素質(zhì):針對(duì)組織中所有員工的、基礎(chǔ)且重要的要求,它適用于組織中所有的員工,無(wú)論其所在何種部門(mén)或是承擔(dān)何種崗位;轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì):依據(jù)員工所在的崗位群,或是部門(mén)類(lèi)別有所不同,它是為完成某類(lèi)部門(mén)職責(zé)或是崗位職責(zé),員工應(yīng)具有的綜合素質(zhì)。

  一個(gè)核心能力素質(zhì)的表現(xiàn)形式可能是通用的,也可能是有差別的;同樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)也有可能是通用的,也可能是有差別的。

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