人力資源實(shí)訓(xùn)人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):企業(yè)人員供給預(yù)測(cè)的步驟

來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 發(fā)布時(shí)間:2019-09-20 18:24:17 點(diǎn)擊量: 分享:

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人力資源管理師免費(fèi)題庫(kù)-章節(jié)知識(shí)點(diǎn)練習(xí)題

  ① 對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),了解企業(yè)員工隊(duì)伍的現(xiàn)狀。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供企業(yè)人員供給預(yù)測(cè)的步驟)

 、 分析企業(yè)的職務(wù)調(diào)整政策和歷年員工調(diào)整數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)出員工調(diào)整的比例。

 、 向各部門(mén)的主管人員了解將來(lái)有可能出現(xiàn)的人事調(diào)整狀況。

 、 將上述的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,得出對(duì)企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的預(yù)測(cè)。

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