2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》考點(diǎn)利益相關(guān)者的要求

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利益相關(guān)者的要求

追求股東財(cái)富最大化，必須考慮利益相關(guān)者的利益：股東權(quán)益為剩余權(quán)益(排在其他利益相關(guān)者之后，并且沒(méi)有事先約定);其他利益相關(guān)者的利益要求先于股東，并且必須是契約化的。

(一)經(jīng)營(yíng)者的利益要求與協(xié)調(diào)

1.經(jīng)營(yíng)者的利益要求：增加報(bào)酬、增加閑暇時(shí)間、避免風(fēng)險(xiǎn)

2.經(jīng)營(yíng)者為自身利益而背離股東利益的方式：道德風(fēng)險(xiǎn)、逆向選擇

3.防止經(jīng)營(yíng)者背離股東目標(biāo)的制度性措施：監(jiān)督、激勵(lì)，最優(yōu)方式是使監(jiān)督成本、激勵(lì)成本和偏離股東目標(biāo)的損失之和達(dá)到最小值

例題：

【多項(xiàng)選擇題】為防止經(jīng)營(yíng)者背離股東目標(biāo)，股東可以采取的措施有(　)。

A.對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行固定年薪制

B.給予經(jīng)營(yíng)者股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

C.聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告

D.要求經(jīng)營(yíng)者定期披露信息

『正確答案』BCD

『答案解析』對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行固定年薪制無(wú)法起到對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行約束和激勵(lì)的作用，選項(xiàng)A排除;給予經(jīng)營(yíng)者股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)屬于激勵(lì)手段，選項(xiàng)B是答案;聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告、要求經(jīng)營(yíng)者定期披露信息屬于監(jiān)督手段，選項(xiàng)CD是答案

(二)債權(quán)人的利益要求與協(xié)調(diào)

1.債權(quán)人的利益要求：到期收回本金，獲得約定利息

2.股東通過(guò)經(jīng)營(yíng)者為自身利益而傷害債權(quán)人利益的前提和主要方式

(1)前提：公司對(duì)債務(wù)有違約的可能性，從而使債權(quán)人所得報(bào)酬存在上限(債務(wù)合同約定的利息)

(2)主要方式

①不經(jīng)債權(quán)人同意，投資于比債權(quán)人預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)更高的新項(xiàng)目

②不征得債權(quán)人的同意，指使管理當(dāng)局發(fā)行新債，致使舊債券價(jià)值下降

3.保護(hù)債權(quán)人利益的制度性措施

(1)限制性條款

(2)發(fā)現(xiàn)公司有侵害其債權(quán)利益意圖時(shí)，拒絕進(jìn)一步合作

例題：

【多項(xiàng)選擇題】公司的下列行為中，可能損害債權(quán)人利益的有(　)。

A.提高股利支付率

B.加大為其他企業(yè)提供的擔(dān)保

C.加大高風(fēng)險(xiǎn)投資比例

D.提高資產(chǎn)負(fù)債率

『正確答案』ABCD

『答案解析』損害債權(quán)人利益指的是導(dǎo)致債權(quán)人無(wú)法按期收回本金和利息的可能性增加，所以選項(xiàng)ABCD都是答案。

(三)其他利益相關(guān)者的利益要求與協(xié)調(diào)

1.利益相關(guān)者的范圍

2.股東與其他利益相關(guān)者的關(guān)系及其協(xié)調(diào)

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