中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):第十章負(fù)債職工薪酬復(fù)習(xí)三
2.非貨幣性職工薪酬
(1)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
【例2】甲公司為一家空調(diào)生產(chǎn)企業(yè),共有職工500名,其中生產(chǎn)空調(diào)的生產(chǎn)工人400人,生產(chǎn)車間技術(shù)人員、管理人員40人,企業(yè)管理人員60人。2007年4月,公司以自己生產(chǎn)的A型號(hào)空調(diào)作為福利發(fā)放給公司每名職工。A型號(hào)空調(diào)的單位生產(chǎn)成本為2000元,售價(jià)為每臺(tái)3100元,甲公司適用的增值稅率為17%。
?、侔纯照{(diào)的公允價(jià)值計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入成本費(fèi)用:
借:生產(chǎn)成本 1 450 800(400人×3100×1.17)
制造費(fèi)用 145 080(40×3100×1.17 )
管理費(fèi)用 217 620(60×3100×1.17)
貸:應(yīng)付職工薪酬(500×3100×1.17)1 813 500(空調(diào)的含稅公允價(jià)值)
?、诎l(fā)放空調(diào),確認(rèn)收入:
借:應(yīng)付職工薪酬 1 813 500
貸:主營業(yè)務(wù)收入(500×3100) 1 550 000
應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 263 500
借:主營業(yè)務(wù)成本 1 000 000
貸:庫存商品 (500×2000) 1 000 000
(2)無償向職工提供住房等資產(chǎn)使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,將住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用。
【例3】甲公司為遠(yuǎn)途上班的生產(chǎn)一線工人免費(fèi)提供職工集體宿舍,該集體宿舍樓每月計(jì)提折舊2000元。
借:制造費(fèi)用 2000
貸:應(yīng)付職工薪酬 2000
借:應(yīng)付職工薪酬 2000
貸:累計(jì)折舊 2000
(3)租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用。難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利,直接計(jì)入管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。
【例4】甲公司為其高級(jí)管理人員、高級(jí)工程師及科研人員租賃幾套公寓住宅免費(fèi)使用,公司每月需支付租金共計(jì)30 000元。由于為上述人員發(fā)生的30 000元租金費(fèi)用,無法認(rèn)定受益對(duì)象,則按規(guī)定直接計(jì)入管理費(fèi)用。
借:管理費(fèi)用 30 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 30 000
支付租金時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬 30 000
貸:銀行存款 30 000
2009年會(huì)計(jì)職稱考試相關(guān)鏈接:
環(huán)球網(wǎng)校2009年會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)上輔導(dǎo)方案
2009年度會(huì)計(jì)職稱考試各地報(bào)名時(shí)間匯總
2008年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱真題:經(jīng)濟(jì)法
2008年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱真題:經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
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