2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)考點(diǎn)試題：總論多選題

編輯推薦：2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》考前章節(jié)試題匯總

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的是( )。

A.投資管理

B.籌資管理

C.營(yíng)運(yùn)資金管理

D.收入與分配管理

2.在某公司財(cái)務(wù)目標(biāo)研討會(huì)上，張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價(jià)值理念，做大企業(yè)的財(cái)富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績(jī)效按年度考核，財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”。上述觀點(diǎn)涉及的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有( )

A.利潤(rùn)最大化

B.企業(yè)規(guī)模最大化

C.企業(yè)價(jià)值最大化

D.相關(guān)者利益最大化

3.下列各項(xiàng)中，不符合企業(yè)相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)要求的是( )。

A.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位

B.強(qiáng)調(diào)債權(quán)人的首要地位

C.強(qiáng)調(diào)員工的首要地位

D.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)者的首要地位

4.下列有關(guān)相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容中正確的有( )。

A.強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)

B.強(qiáng)調(diào)所有相關(guān)者的首要地位

C.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制

D.保持與政府部門的良好關(guān)系

5.在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有( )。

A.明確分層管理思想

B.與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)

C.決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)分立

D.與控制股東所有制形式相對(duì)應(yīng)

6.某企業(yè)集團(tuán)選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，下列各項(xiàng)中，通常應(yīng)當(dāng)集權(quán)的有( )。

A.收益分配權(quán)

B.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)

C.對(duì)外擔(dān)保權(quán)

D.子公司業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)

7.U 型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，不屬于該組織特征是( )。

A.集權(quán)控制

B.分權(quán)控制

C.多元控制

D.分層控制

8.某公司有 A、B 兩個(gè)子公司，采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，根據(jù)我國(guó)企業(yè)的實(shí)踐，公司總部一般應(yīng)該集權(quán)的有( )。

A.融資權(quán)

B.擔(dān)保權(quán)

C.收益分配權(quán)

D.經(jīng)營(yíng)權(quán)

9.下列應(yīng)對(duì)通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)的各種策略中，正確的是( )。

A.進(jìn)行長(zhǎng)期投資

B.簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同

C.取得長(zhǎng)期借款

D.簽訂長(zhǎng)期銷貨合同

10.下列各項(xiàng)中，屬于衍生金融工具的有( )。

A.互換

B.可轉(zhuǎn)換債券

C.資產(chǎn)支持證券

D.掉期

答案見第二頁(yè)

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參考答案及解析

1.【答案】ABCD

【解析】財(cái)務(wù)管理內(nèi)容主要包括：投資、籌資、營(yíng)運(yùn)資金、成本、收入與分配管理。

2.【答案】ACD

【解析】李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績(jī)效按年度考核，財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”就是利潤(rùn)最大化目標(biāo);王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”就是企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo);張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價(jià)值理念，做大企業(yè)的財(cái)富蛋糕”;就是相關(guān)者利益最大化。所以選擇 ACD。

3.【答案】BCD

【解析】相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容之一，強(qiáng)調(diào)股東的首要地位，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。所以選擇 A

4.【答案】CD

【解析】相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容是強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)，不是強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)，所以選項(xiàng) A 不正確。相關(guān)者利益最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)股東首要地位，所以選項(xiàng) B 錯(cuò)誤。

5.【答案】ABC

【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)當(dāng)遵循如下四項(xiàng)原則：(1)與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則;(2)明確企業(yè)對(duì)各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立原則;(3)明確財(cái)務(wù)綜合管理和分層管理思想的原則;(4)與企業(yè)組織體制相對(duì)應(yīng)的原則。

6.【答案】ABC

【解析】根據(jù)企業(yè)集團(tuán)選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制的具體內(nèi)容有七項(xiàng)權(quán)利集中主要包括：集中制度制定權(quán)、集中籌資、融資權(quán)、集中投資權(quán)、集中用資擔(dān)保權(quán)、集中固定資產(chǎn)購(gòu)置權(quán)、集中財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)、集中收益分配權(quán)。所以選 ABC。

7.【答案】BCD

【解析】U 型組織以職能化管理為核心，最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制。所以，選擇 BCD。

8.【答案】ABC

【解析】采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，根據(jù)我國(guó)企業(yè)的實(shí)踐，公司總部一般應(yīng)該集權(quán)的有七項(xiàng)、分權(quán)的有四項(xiàng)。

9.【答案】ABC

【解析】通貨膨脹因素引起貨幣貶值，物價(jià)上漲，為了避免該風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)策略是進(jìn)行長(zhǎng)期投資、簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同、取得長(zhǎng)期借款。選擇 ABC。

10.【答案】ABCD

【解析】衍生金融工具是在基本金融工具的基礎(chǔ)上通過特定技術(shù)設(shè)計(jì)形成新的融資工具，如各種遠(yuǎn)期合約、互換、掉期、資產(chǎn)支持證券等。

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