2023年人力資源一級(jí)考試題（專業(yè)技能）匯總

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2023年人力資源一級(jí)考試題（專業(yè)技能）匯總

第一套：

一、簡(jiǎn)答題

1.原有組織結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)時(shí)的表現(xiàn)特點(diǎn)有哪些?

參考答案：

1、各部門(mén)間經(jīng)常出現(xiàn)沖突。

2、存在過(guò)多的委員會(huì)。

3、高層管理部門(mén)屢屢充當(dāng)下屬部門(mén)相互間沖突時(shí)的裁判和調(diào)解者。

4、組織結(jié)構(gòu)本身失去了相互協(xié)調(diào)的技能，全靠某個(gè)有特殊地位的人或權(quán)威來(lái)協(xié)調(diào)。

2.請(qǐng)說(shuō)明員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。

參考答案：

(1)簡(jiǎn)歷并不能代表本人;

(2)工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要;

(3)不要忽視求職者的個(gè)性特征;

(4)讓?xiě)?yīng)聘者更多地了解組織;

(5)給應(yīng)聘者更多地表現(xiàn)機(jī)會(huì);

(6)注意不忠誠(chéng)和欠缺誠(chéng)意的面試者;

(7)關(guān)注特殊員工;

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