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2022年一級人力資源管理師試題

更新時間:2022-08-16 13:51:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽40收藏12

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摘要 2022年人力資源管理師考試在各省陸續(xù)展開,很多小伙伴都在緊張備考中,可能有不少考生想要看2022年一級人力資源管理師試題,刷題,預(yù)估自己的成績。詳情如下:

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第五章 薪酬管理-專項練習(xí)

一、單項選擇題

1.“多勞多得”體現(xiàn)了( )。

A.合理合法

B.對內(nèi)公平

C.對外公平

D.對員工的公平

【答案】D

【解析】對員工公平是指體現(xiàn)在員工績效與激勵工資上的公平性,即確保員工“多勞多得,少勞少得,不勞不得”,員工的績效與激勵工資能充分體現(xiàn)員工的貢獻(xiàn)率。

2.在企業(yè)迅速發(fā)展的階段,薪酬結(jié)構(gòu)( )。

A.折中,以績效為導(dǎo)向

B.高彈性,以績效為導(dǎo)向

C.折中,以能力為導(dǎo)向

D.高彈性,以能力為導(dǎo)向

【答案】B

【解析】薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系,表5-1。

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