2022年人力資源管理師一級試題及答案
2022年人力資源管理師一級試題及答案 點擊免費下載
第一章 人力資源規(guī)劃-專項練習
一、單項選擇題
1.屬于事業(yè)部層次戰(zhàn)略的是( )。
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.技術戰(zhàn)略
【答案】B
【解析】在企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇內(nèi),一般將戰(zhàn)略分為:總體戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略,而業(yè)務戰(zhàn)略也稱競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略,是公司的二級戰(zhàn)略或屬于事業(yè)部層次的戰(zhàn)略。
2.一般而言,采用( )的企業(yè)員工歸屬感最高。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略
【答案】C
【解析】表1-1,吸引策略、投資策略、參與策略的比較,采用參與策略的歸屬感很高。
3.契約式壟斷供銷聯(lián)合體又可以稱為( )。
A.卡特爾
B.辛迪加
C.托拉斯
D.康采恩
【答案】B
【解析】在此之后,德國又出現(xiàn)了辛迪加(Syndicat),即同行業(yè)企業(yè)通過簽訂產(chǎn)品銷售和原料采購協(xié)定而建立的供銷聯(lián)合體,參加者保持生產(chǎn)和法律上的獨立性,供銷業(yè)務則由辛迪加本部統(tǒng)一辦理。
4.下列對企業(yè)集團管控模式理解有誤的一項是( )。
A.管控模式是指管理控制的標準模式
B.管控模式與管理體制是形式與內(nèi)容的關系
C.企業(yè)集團的管理體制是其管控模式的具體表現(xiàn)形式
D.企業(yè)集團管控模式有廣義和狹義之分
【答案】C
【解析】管控模式和管理體制是形式與內(nèi)容的關系,企業(yè)集團的管控模式是其管理體制的具體表現(xiàn)形式。
由于篇幅有限,2022年人力資源管理師一級試題及答案全文請點擊免費下載
參加人力資源管理師考試之前,考生可以參考小編整理的22022年人力資源師考試時間匯總表
想在線測試一下自己的,也可以來一級人力在線題庫,做題模擬更方便。
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年人力資源管理師一級試題及答案”。預祝大家取得好成績。想要提前準備2022年人力資源管理師考試的考生,可以點擊下方按鈕免費下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報考指南、思維導圖、模擬試題、復習指導、高頻考點、歷年真題等備考資料。
最新資訊
- 2023年人力資源一級考試題(專業(yè)技能)匯總2023-08-04
- 2023年人力資源管理師一級考試試題(理論知識)2023-06-08
- 2023年人力資源管理師一級考試題目(專業(yè)技能)2023-05-12
- 2023年企業(yè)一級人力資源管理師模擬考試真題(理論知識)2023-04-28
- 2023年甘肅一級人力資源管理師模擬考試題庫2023-02-21
- 2022年企業(yè)人力資源管理師一級題目2022-08-18
- 2022年一級人力資源管理師試題2022-08-16
- 2022年人力資源管理師一級試題答案2022-08-11
- 2022年一級人力資源管理師小結練習題2022-08-03
- 2022年人力資源管理師考試一級試題2022-07-25