2019下半年一級(jí)人力資源師基礎(chǔ)知識(shí)考前習(xí)題(1)
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單選題:
1政府的勞動(dòng)力市場管理,應(yīng)具備這樣三個(gè)特征,即第一高效、開放、全方位,第二,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分散管理相結(jié)合,第三( )。
A.服務(wù)于國家發(fā)展規(guī)劃
B.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合
C.促進(jìn)就業(yè),服務(wù)于社會(huì)
D.繁榮經(jīng)濟(jì)發(fā)展
2企業(yè)培訓(xùn)的產(chǎn)出不能純粹以傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算方式來進(jìn)行,因?yàn)樗撛诘暮桶l(fā)展的因素,另外還有( ):
A.戰(zhàn)略的因素
B.社會(huì)的因素
C.企業(yè)競爭力的因素
D.企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)的因素
3生產(chǎn)產(chǎn)品的有效作業(yè)時(shí)間是指( )
A.工人的純工作時(shí)間
B.工人從上班到下班之間的時(shí)間
C.工人的準(zhǔn)備時(shí)間、操作時(shí)間、吃飯、休息時(shí)間
D.工人在 企業(yè) 逗留的全部時(shí)間
4優(yōu)先保護(hù)是優(yōu)先對(duì)( )的保護(hù)
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位和勞動(dòng)者
D.以上都不對(duì)
5具有“孤僻、行動(dòng)遲緩、善于觀察細(xì)小事物,情感發(fā)生較慢但持續(xù)時(shí)間長,體驗(yàn)深刻”特征的人,其氣質(zhì)類型屬于( )
A.抑郁質(zhì) B.粘液質(zhì) C.多血質(zhì) D.膽汁質(zhì)
參考答案:B B A B A
多選題:
1為了使員工工作豐富化,應(yīng)考慮的主要因素有( )。
A.多樣化 B.任務(wù)的整體 C.任務(wù)的意義 D.自主權(quán) E.反饋 參考答2勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本( )未提出異議的,集體合同生效。
A.一個(gè)月 B.一個(gè)星期 C.半個(gè)月 D.15天
3行為面試法的前提是( )。
A.一個(gè)人過去的行為最能預(yù)見其未來的行為 B.一葉知秋,通過一個(gè)人的行為可以判斷他的思想 C.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要 D.說和做是截然不同的兩回事 E.學(xué)歷比工作經(jīng)歷更重要
4一般來說,企業(yè)人力資源管理費(fèi)用包含的基本項(xiàng)目是( )。
A.工資項(xiàng)目 B.涉及到員工利益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目 C.其他項(xiàng)目 D.員工住房基金 E.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
5關(guān)于工作說明書的編寫,表述正確的是( )。 A.要盡可能詳盡地描述所有職責(zé) B.使用語言應(yīng)通俗易懂 C.工作職責(zé)的羅列應(yīng)該符合邏輯順序 D.對(duì)于基層員工工作的描述應(yīng)更具體,詳細(xì) E.可以用完成某項(xiàng)職責(zé)時(shí)間比重來說明
答案:1.ABCDE 2.CD 3.AD 4.ABC 5.BCD
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