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2014上半年助理企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)筆記:第二章

更新時間:2014-02-11 21:28:32 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014上半年助理企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)筆記,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道整理,供大家參考學(xué)習(xí)。

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  第二章 培訓(xùn)項目開發(fā)

  1.企業(yè)發(fā)展要素是指企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟活動所必須具備的內(nèi)部條件,也是企業(yè)用于創(chuàng)造財富投入生產(chǎn)和管理活動的主要資源。

  2.企業(yè)發(fā)展的要素包括:人員要素,信息要素,時間要素、資金要素、商品和服務(wù)要素,場所和設(shè)施要素。

  3.企業(yè)員工素質(zhì)包括:個體素質(zhì)和群體素質(zhì)兩方面。

  4.個體素質(zhì)包括:思想修養(yǎng),道德品質(zhì),文化知識,實際能力,身體狀況

  5.群體要素包括:專業(yè)工種結(jié)構(gòu),智能結(jié)構(gòu),年齡性別結(jié)構(gòu),心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)

  6.人員素質(zhì)的特征:首位性,能動性,高增值性,創(chuàng)新性。

  7.培訓(xùn)工作對提高人員素質(zhì)的作用:道德思想熏陶作用,行為改善作用,知識更新,技能提升,人才培養(yǎng)

  8.培訓(xùn)項目是指在一定條件約束下,具有明確培養(yǎng)目標(biāo)的一次性培訓(xùn)活動。

  9.培訓(xùn)項目的特征,培訓(xùn)對象的特定性,目標(biāo)性,一次性和單次性,系統(tǒng)性和周期性,廣泛性,時限性,資金限制和效益型。

  10.項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則:準(zhǔn)確性原則,全面性原則,時效性原則

 

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