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2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質測評

更新時間:2018-05-18 11:13:56 來源:環(huán)球網校 瀏覽124收藏12
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1) 所謂人員素質測評,就是指綜合運用心理學、測量學、統(tǒng)計學等學科的理念、技術與方法,對人的能力水平及傾向、個性特點 、行為特征等進行系統(tǒng)而客觀的衡量評價。

2) 人員素質測評的核心問題,就是通過對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等的衡量評價,盡可能地謀求“人職匹配”。

3) 人員素質測評必須明確三個相關概念:“人職匹配”“能力”“測評”

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