小組工作技巧重點：策劃小組活動

<中級能力> 小組工作技巧重點：策劃小組活動

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　　四、策劃小組活動技巧

　　(一)小組活動的設計

　　在小組工作中，小組活動具有特別重要的意義。小組活動對實現(xiàn)小組工作的階段性目標和最終目標起到不可或缺的架橋鋪路的作用。由于小組過程是動態(tài)的，因此小組活動的設計一定要與小組的發(fā)展階段和態(tài)勢相適應。

　　1.小組初期的活動設計

　　在剛剛加入小組的小組初期，小組活動的主要任務是要促使組員相互熟識，初步組織互動，消除緊張情緒，從而打破僵局。打破僵局的活動，主要是創(chuàng)造輕松和諧的小組氣氛，以利于組員相識。常見的活動有：自我介紹、相互介紹、尋找朋類、集體唱歌以及做游戲等。創(chuàng)建小組與初步維持的活動，主要是要在小組中初步形成集體感和凝聚力，初步建立組員間的溝通及互動網(wǎng)絡。

　　2.小組中期的活動設計

　　在此時設計小組活動應該有利于鞏固組員已經(jīng)形成的共識，進一步消除分歧，促進小組整合及使組員獲得認同感和歸屬感。這一時期的活動設計包括兩個部分：其一是增加信任、促進合作;其二是自我探索、發(fā)掘潛能。

　　3.小組結束期活動設計

　　到了小組結束期，設計活動的重點應該放在兩個方面：鞏固組員在小組中的學習成果和準備小組正式結束。

　　(1)鞏固學習成果。主要是幫助組員對自己的小組經(jīng)歷作出評估，并強化已經(jīng)取得的學習效果。常用的方式有：通過角色扮演回顧小組歷程中的重要事件和分享自己的收獲;組員間彼此介紹對方在小組過程中的變_化與成長，并進行討論等。

　　(2)著手小組結束工作。目的是為了幫助小組順利地告一段落，減輕或消除組員由于小組即將結束可能產(chǎn)生的不安或抗拒的情緒和行為。常用的方式有：幫助組員回憶小組的經(jīng)歷，引導組員表達對分別的感受，舉行分別前的聚會等。

　　(二)設計小組活動需要考慮的因素

　　設計小組活動不能隨意率性而為，而是要以活動為媒介實現(xiàn)特定的小組目標，因此在設計小組活動時要考慮以下幾個方面的因素：

　　1.小組的最終目標

　　社會工作者開展小組工作有一個比較清楚的目的。雖然小組各個階段都有自己的目標，但是，小組每一階段的活動，都應保持階段性目標與小組的最終目標相一致。

　　2.小組組員的特征及能力

　　設計小組活動時，應綜合考慮小組組員的生理、心理、情緒、教育程度等方面的特征和社會文化背景，以及在這樣的社會脈絡下形成的個人和集體的能力。

　　3.物質(zhì)環(huán)境及資源提供的狀況

　　設計小組活動要考慮到現(xiàn)實的空間環(huán)境、資源的供給狀況是否與活動的要求相適應。如：活動場地的保障、資金和交通問題等。

　　需要強調(diào)的是，社會工作者必須認識到小組活動只是一種輔助手段，它是為實現(xiàn)小組目標、完成小組工作任務服務的。因此，在開展活動時要注意分寸，適度控制。最后要強調(diào)，只有能夠?qū)崿F(xiàn)小組目標的活動才會對小組工作有幫助。

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