當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)匯總

2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)匯總

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)匯總,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化

  熱門(mén)班型:2014年11月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招

  環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系列復(fù)習(xí)資料,并在此匯總,供大家參考之用,詳見(jiàn)下表。

2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)匯總
1 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)評(píng)估反饋系統(tǒng)
2 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)
3 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)
4 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求分析系統(tǒng)
5 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的發(fā)展趨勢(shì)
6 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)職能部門(mén)的組建模式
7 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃內(nèi)容
8 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃制訂的前提
9 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的制訂
10 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:什么是企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃
11 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂
12 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:制訂企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的注意事項(xiàng)
13 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)文化的含義及功能
14 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)文化的發(fā)展過(guò)程
15 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:學(xué)習(xí)型組織的含義
16 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:學(xué)習(xí)型組織的特征
17 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建
18 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:組織學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)
19 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:創(chuàng)新能力的含義
20 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:常見(jiàn)思維障礙
21 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:常見(jiàn)的思維形式
22 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:常見(jiàn)的思維訓(xùn)練詳解(1)
23 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:常見(jiàn)的思維訓(xùn)練詳解(2)
24 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:設(shè)問(wèn)檢查法
25 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:頭腦風(fēng)暴法
26 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的四個(gè)層面
27 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論
28 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)換機(jī)制
29 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方法
30 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:職業(yè)生涯管理的概念
31 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:職業(yè)生涯管理的概念
32 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:組織職業(yè)生涯管理的原則
33 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:組織職業(yè)生涯管理的任務(wù)
34 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:組織職業(yè)生涯管理中的角色
35 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:組織職業(yè)生涯規(guī)劃的制訂
36 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:職業(yè)生涯路徑設(shè)計(jì)
37 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:組織職業(yè)生涯管理的制度和措施
38 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:員工職業(yè)生涯早期的組織管理
39 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:員工職業(yè)生涯中期的組織管理
40 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:員工職業(yè)生涯后期的組織管理
41 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:組織對(duì)職業(yè)錨的開(kāi)發(fā)
42 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:職業(yè)生涯管理的四個(gè)階段
43 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理策略
44 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:組織職業(yè)生涯管理的三部分
45 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法
不斷更新中,敬請(qǐng)關(guān)注!
環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理

  更多各級(jí)別人力資源管理師復(fù)習(xí)資料及試題請(qǐng)您持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道!

  編輯推薦:

  高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)資料

  2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃匯總 

  2014年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢專題

  環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部