當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 高級人力資源管理師專業(yè)技能:常見的思維訓(xùn)練詳解(1)

高級人力資源管理師專業(yè)技能:常見的思維訓(xùn)練詳解(1)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 高級人力資源管理師專業(yè)技能:常見的思維訓(xùn)練詳解(1),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化

  熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招

  一、發(fā)散思維訓(xùn)練(P191)

  (一)關(guān)于材料性能選擇的發(fā)散思維訓(xùn)。

  (二)關(guān)于形態(tài)位置選擇的發(fā)散思維。

  (三)關(guān)于數(shù)量選擇的發(fā)散思維。

  (四)關(guān)于方式方法選擇的發(fā)散思維。

  二、收斂思維訓(xùn)練(P192)

  三、想象思維訓(xùn)練(P192-195)

  想象思維的訓(xùn)練包括一般訓(xùn)練和強(qiáng)化訓(xùn)練。

  (一)無意想象訓(xùn)練

  無意想象訓(xùn)練的訓(xùn)練主要采取冥想式思維法,是一種受訓(xùn)者在清醒狀態(tài)下達(dá)到近似夢境的催眠狀態(tài)的訓(xùn)練方法。

  (二)再造性想象訓(xùn)練

  再造性想象是根據(jù)外部信息的啟發(fā),對自己腦內(nèi)已存入的記憶表象進(jìn)項(xiàng)檢索的思維活動。

  (三)創(chuàng)造性想象訓(xùn)練

  (四)幻想性想象訓(xùn)練

  幻想性想象包含了創(chuàng)造的成分,或者是創(chuàng)造的先導(dǎo)。

  編輯推薦:

  高級人力資源管理師復(fù)習(xí)資料

  2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)與開發(fā)匯總 

  2014年上半年人力資源管理師成績查詢專題

  環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部