2022年人力資源管理師一級(jí)理論答題
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1.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的( )。
A.重要前提
B.必然結(jié)果
C.必然要求
D.必然要素
【答案】B
【解析】戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的必然結(jié)果。
2.( )系統(tǒng)研究了作為“社會(huì)人”的員工及其社會(huì)需要的滿足問(wèn)題,最終創(chuàng)立了人際關(guān)系學(xué)說(shuō)。
A.芒斯特伯格
B.韋恩·卡肖
C.梅奧
D.馬斯洛
【答案】C
【解析】哈佛大學(xué)教授梅奧以著名的霍桑試驗(yàn)為基礎(chǔ),開(kāi)創(chuàng)性地探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人群關(guān)系,系統(tǒng)研究了作為“社會(huì)人”的員工及其社會(huì)需要的滿足問(wèn)題,最終創(chuàng)立了人際關(guān)系學(xué)說(shuō)。
3.( )是公司的二級(jí)戰(zhàn)略。
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.公司戰(zhàn)略
【答案】B
【解析】此題考查企業(yè)戰(zhàn)略層次。業(yè)務(wù)戰(zhàn)略也稱競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,是公司的二級(jí)戰(zhàn)略或?qū)儆谑聵I(yè)部層次的戰(zhàn)略。
4.以下關(guān)于企業(yè)集團(tuán)的表述,正確的是( )。
A.具備民事權(quán)利
B.不是法律主體
C.具備總體法人地位
D.是統(tǒng)負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體
【答案】B
【解析】企業(yè)集團(tuán)的各成員企業(yè)包括母公司、子公司和其他成員企業(yè),都是具有獨(dú)立法人資格的單獨(dú)企業(yè),各自獨(dú)立依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。而企業(yè)集團(tuán)本身不是法律主體,沒(méi)有民事權(quán)利,不承擔(dān)民事責(zé)任,既不是統(tǒng)負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,也不具備總體法人地位。
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