人力資源實訓(xùn)：入職當月發(fā)生工傷還未參保，能申請工傷嗎

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【提問】入職當月發(fā)生工傷還未參保，能申請工傷嗎？

【回答】職工因工受到傷害,可以依程序申請工傷認定和勞動能力鑒定。認定工傷后,用人單位已經(jīng)為該職工參加工傷保險的,依據(jù)傷殘等級享受由工傷保險基金和用人單位支付相應(yīng)的工傷保險待遇;末參加工傷保險的,《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。待用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

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