當(dāng)前位置: 首頁 > 中級會計職稱 > 中級會計職稱備考資料 > 中級會計職稱《中級財務(wù)管理》第六章知識點:成本費用管理

中級會計職稱《中級財務(wù)管理》第六章知識點:成本費用管理

更新時間:2013-02-04 10:59:02 來源:|0 瀏覽0收藏0

中級會計職稱報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 成本費用管理模式有成本歸口分級管理、成本性態(tài)管理、標(biāo)準(zhǔn)成本管理、作業(yè)成本管理和責(zé)任成本管理。

  第三節(jié) 成本費用管理

  成本費用管理模式有成本歸口分級管理、成本性態(tài)管理、標(biāo)準(zhǔn)成本管理、作業(yè)成本管理和責(zé)任成本管理。

  一、成本歸口分級管理

  (一)成本歸口分級管理概述

成本歸口分級管理的含義
又稱成本管理責(zé)任制,指在企業(yè)總部集中領(lǐng)導(dǎo)下,按照費用發(fā)生情況,將成本計劃指標(biāo)進(jìn)行分解,并分別下達(dá)到有關(guān)部門、車間和班組,以便明確責(zé)任,把成本管理納入崗位責(zé)任制。其目的是要進(jìn)行全過程、全員性的成本費用管理。
歸口與分級的含義
 1、成本的歸口管理:指將成本與費用預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解,按照其所發(fā)生的地點和人員進(jìn)行歸口,具體落實到每一個責(zé)任人。
2、成本的分級管理:指按生產(chǎn)組織形式,從上到下依靠各級、各部門的密切配合來進(jìn)行成本費用管理。一般從上到下分為三級:廠部、車間和班組。
(1)廠部成本費用管理:
  
  廠部成本費用管理是在廠長(經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,通過財務(wù)部門進(jìn)行的。
(2)車間成本費用管理:處于企業(yè)成本與費用管理的中心環(huán)節(jié),是成本控制的重點。
     車間成本費用管理是在車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,由車間成本組和成本核算員負(fù)責(zé)組織執(zhí)行的。
     以前,車間一般只進(jìn)行費用或成本核算,但隨著車間管理職能的加強(qiáng),近幾年來不少企業(yè)已把車間列作企業(yè)內(nèi)部的利潤核算單位,或者將某些重要的車間單獨設(shè)置為分廠,實行單獨核算。
(3)班組的成本費用管理:在班組長領(lǐng)導(dǎo)下,由工人核算員負(fù)責(zé)組織執(zhí)行的。
成本歸口分級管理要注意兩個方面的關(guān)系
    1、要正確處理財務(wù)部門同其他有關(guān)部門在成本管理中的關(guān)系,以財務(wù)部門為中心,把財務(wù)部門同生產(chǎn)、銷售、人事等部門的成本管理結(jié)合起來。
    2、要正確處理廠部、車間、班組在成本管理中的關(guān)系,以廠部為主導(dǎo),把廠部、車間、班組各級組織的成本管理結(jié)合起來。
 

  二、成本性態(tài)分析

  (一)成本按性態(tài)分類

  1、固定成本

含義
總額在一定時期及一定產(chǎn)量范圍內(nèi),不直接受業(yè)務(wù)量變動的影響而保持固定不變的成本。
特征
(1)在一定范圍內(nèi)固定成本總額不變;
(2)單位固定成本會與業(yè)務(wù)量的增減呈反方向變動。
種類
(1)約束性固定成本
①含義:管理當(dāng)局的短期(經(jīng)營)決策行動不能改變其具體數(shù)額的固定成本,是企業(yè)維持正常生產(chǎn)經(jīng)營必不可少的成本,所以,也稱“經(jīng)營能力成本”,最能反映固定成本的特性。
②舉例:保險費、房屋租金、管理人員的基本工資等。
③降低途徑:合理利用企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)能力,提高生產(chǎn)效率,以取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
(2)酌量性固定成本:
①含義:管理當(dāng)局的短期決策行動能改變其數(shù)額的固定成本,這些費用發(fā)生額的大小取決于管理當(dāng)局的決策行動。
②舉例:如廣告費、職工培訓(xùn)費、研究開發(fā)費等。
③降低途徑:要想降低酌量性固定成本,只有通過精打細(xì)算,編制出積極可行的費用預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、變動成本

含義
 指在一定范圍內(nèi)隨業(yè)務(wù)量的變動而成正比例變動的成本。直接材料、直接人工、按銷售量支付的推銷員傭金、裝運費、包裝費,以及按產(chǎn)量計量的固定資產(chǎn)折舊等。
特征
1)一定范圍內(nèi)隨業(yè)務(wù)量的變動而成正比例變動;
2)單位變動成本不變。
種類
 1)技術(shù)變動成本:指與產(chǎn)量有明確的技術(shù)或?qū)嵨镪P(guān)系的變動成本。其特點是只要生產(chǎn)就必然會發(fā)生。
 2)酌量性變動成本:指通過管理當(dāng)局的決策行動可以改變的變動成本。其特點是其單位變動成本的發(fā)生額可由企業(yè)最高管理層決定。

  3、混合成本

含義
    指隨業(yè)務(wù)量變化而變化但并不成正比例變化的成本。
種類
 (1)半變動成本:有一個初始量,不隨業(yè)務(wù)量的變化而變化,類似于固定成本,在此初始量之上則隨著業(yè)務(wù)量的變化成正比例變化。如固定電話座機(jī)費、水費、煤氣費等。
 (2)半固定成本:指在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)的發(fā)生額是固定的,但當(dāng)業(yè)務(wù)量增長到一定限度,其發(fā)生額就突然跳躍到一個新的水平,然后在業(yè)務(wù)量增長的一定限度內(nèi),發(fā)生額又保持不變,直到另一個新的跳躍。如企業(yè)的管理員、運貨員、檢驗員的工資等。
(3)延期變動成本:在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)有一個固定不變的基數(shù),當(dāng)業(yè)務(wù)量增長超出了這個范圍,就與業(yè)務(wù)量的增長成正比例變動。
(4)曲線變動成本:通常有一個不變的初始量,相當(dāng)于固定成本,在這個初始量的基礎(chǔ)上,隨著業(yè)務(wù)量的增加,成本也逐步變化,但它與業(yè)務(wù)量的關(guān)系是非線性的。分為兩種類型:
①遞增曲線成本:如累進(jìn)計件工資、違約金等,隨著業(yè)務(wù)量的增加,成本逐步增加,并且增加幅度是遞增的。
②遞減曲線成本。如有價格折扣或優(yōu)惠條件下的水、電消費成本、“費用封頂”的通信服務(wù)費等,其曲線達(dá)到高峰后就會下降或持平。

  三、標(biāo)準(zhǔn)成本管理

  (一)標(biāo)準(zhǔn)成本概述

標(biāo)準(zhǔn)成本的概念
    是指通過調(diào)查分析、運用技術(shù)測定等方法制定的,在有效經(jīng)營條件下所能達(dá)到的目標(biāo)成本。
標(biāo)準(zhǔn)成本的種類
(1)理想標(biāo)準(zhǔn)成本:指在現(xiàn)有條件下所能達(dá)到的最優(yōu)成本水平,即在生產(chǎn)無浪費、機(jī)器無故障、人員無閑置、產(chǎn)品無廢品的條件下制定的成本標(biāo)準(zhǔn)。
(2)正常標(biāo)準(zhǔn)成本:是指在正常情況下,企業(yè)經(jīng)過努力可以達(dá)到的成本標(biāo)準(zhǔn),這一標(biāo)準(zhǔn)考慮了生產(chǎn)過程中不可避免的損失、故障和偏差等。
    通常來說,正常標(biāo)準(zhǔn)成本大于理想標(biāo)準(zhǔn)成本。由于理想標(biāo)準(zhǔn)成本要求異常嚴(yán)格,一般很難達(dá)到,而正常標(biāo)準(zhǔn)成本具有客觀性、現(xiàn)實性和激勵性等特點,所以,正常標(biāo)準(zhǔn)成本在實踐中得到廣泛應(yīng)用。
標(biāo)準(zhǔn)成本的制定
單位產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本
    =直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本+直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本+制造費用標(biāo)準(zhǔn)成本
    =∑(用量標(biāo)準(zhǔn)×價格標(biāo)準(zhǔn))
直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本=∑(單位產(chǎn)品材料用量標(biāo)準(zhǔn)×材料價格標(biāo)準(zhǔn))
材料的價格標(biāo)準(zhǔn)通常采用企業(yè)編制的計劃價格,它通常以訂貨合同的價格為基礎(chǔ),并考慮到未來物價、供求等各種變動因素后按材料種類分別計算的,一般由財務(wù)部門和采購部門等共同制定。
材料的用量標(biāo)準(zhǔn)是指在現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)條件下,生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需的材料數(shù)量。通常也稱為材料消耗定額。
直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本=工時用量標(biāo)準(zhǔn)×工資率標(biāo)準(zhǔn)
直接人工的價格標(biāo)準(zhǔn)就是標(biāo)準(zhǔn)工資率,通常由勞動工資部門根據(jù)用工情況制定,當(dāng)采用計時工資時,標(biāo)準(zhǔn)工資率就是單位工時標(biāo)準(zhǔn)工資
人工用量標(biāo)準(zhǔn)就是工時用量標(biāo)準(zhǔn),也稱工時消耗定額,是指企業(yè)在現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)條件、生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗用的必要的工作時間,包括對產(chǎn)品直接加工工時、必要的間歇或停工工時以及不可避免的廢次品所耗用的工時。一般由生產(chǎn)技術(shù)部門、勞動工資部門等確定。
制造費用標(biāo)準(zhǔn)成本=工時用量標(biāo)準(zhǔn)×制造費用分配率標(biāo)準(zhǔn)
制造費用價格標(biāo)準(zhǔn),也就是制造費用的分配率標(biāo)準(zhǔn)。其計算公式為:
制造費用分配率標(biāo)準(zhǔn)=標(biāo)準(zhǔn)制造費用總額÷標(biāo)準(zhǔn)總工時
制造費用用量標(biāo)準(zhǔn),就是工時用量標(biāo)準(zhǔn),其含義與直接人工用量標(biāo)準(zhǔn)相同。

  (三)成本差異的計算及分析

  成本差異是指一定時期生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所發(fā)生的實際成本與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)成本之間的差額。

  實際成本>標(biāo)準(zhǔn)成本 ---------- “超支差異”

  實際成本<標(biāo)準(zhǔn)成本------------“節(jié)約差異”。

  總差異=實際價格×實際用量-標(biāo)準(zhǔn)價格×標(biāo)準(zhǔn)用量

  =(實際價格―標(biāo)準(zhǔn)價格)×實際用量+標(biāo)準(zhǔn)價格×(實際用量―標(biāo)準(zhǔn)用量)

  =價格差異+用量差異

 ?、儆昧坎町愂欠从秤捎谥苯硬牧?、直接人工和變動性制造費用等要素實際用量消耗與標(biāo)準(zhǔn)用量消耗不一致而產(chǎn)生的成本差異。其計算公式如下:

  用量差異=(實際用量―標(biāo)準(zhǔn)用量) ×標(biāo)準(zhǔn)價格

 ?、趦r格差異是反映由于直接材料、直接人工和變動性制造費用等要素實際價格水平與標(biāo)準(zhǔn)價格水平不一致而產(chǎn)生的成本差異。其計算公式為:

  價格差異=(實際價格―標(biāo)準(zhǔn)價格)×實際用量

  1、變動成本差異的計算

成本項目
用量差異
(人工和變動制造費用為 “效率差異”)
價格差異
人工為工資率差異、變動制造費用為耗費差異)
直接材料
(實際耗用量―實際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)耗用量) ×標(biāo)準(zhǔn)價格
(實際價格―標(biāo)準(zhǔn)價格)×實際耗用量
直接人工
(實際工時-實際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時)
×標(biāo)準(zhǔn)工資率
(實際工資率―標(biāo)準(zhǔn)工資率)×實際工時
變動制造費用
(實際工時-實際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時)
×標(biāo)準(zhǔn)制造費用分配率
(實際分配率―標(biāo)準(zhǔn)分配率)×實際工時

  材料價格差異主要由采購部門承擔(dān)責(zé)任;

  材料用量差異、直接人工效率差異、變動制造費用效率差異主要由生產(chǎn)部門承擔(dān)責(zé)任;

  直接人工工資率差異主要由勞動人事部門承擔(dān)責(zé)任。

  2、固定制造費用成本差異的計算及分析

  固定制造費用成本差異=實際產(chǎn)量下實際固定制造費用-實際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)固定制造費用

  (1)兩差異分析法,是將固定制造費用差異分為耗費差異和能量差異。

  固定制造費用耗費差異=固定制造費用實際數(shù)-預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)固定制造費用

  =固定制造費用實際數(shù)-標(biāo)準(zhǔn)分配率×預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時

  固定制造費用能量差異

  =預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)固定制造費用-實際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)固定制造費用

  =標(biāo)準(zhǔn)分配率×(預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時-實際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時)

  (2)三差異分析,是將固定制造費用成本差異分為耗費差異、產(chǎn)量差異和效率差異三部分。即將能量差異進(jìn)一步分解為產(chǎn)量差異和效率差異

 ?、俟潭ㄖ圃熨M用耗費差異同兩差異。

 ?、诠潭ㄖ圃熨M用效率差異=標(biāo)準(zhǔn)分配率×(實際產(chǎn)量下實際工時-實際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時)

  ③固定制造費用產(chǎn)量差異=標(biāo)準(zhǔn)分配率×(預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時-實際產(chǎn)量下實際工時)

  上述公式總結(jié)如下圖:

 ?、俟潭ㄖ圃熨M用實際數(shù)

 ?、?②耗費差異

 ?、跇?biāo)準(zhǔn)分配率×預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時                   ①-④

 ?、?③產(chǎn)量差異          總差異

  ③標(biāo)準(zhǔn)分配率×實際產(chǎn)量實際工時         ②-④

 ?、?④效率差異    能量差異

  ④標(biāo)準(zhǔn)分配率×實際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時

  四、作業(yè)成本管理

  (一)作業(yè)成本管理的相關(guān)概念

作業(yè)
指在一個組織內(nèi)部為了某一目的而進(jìn)行的耗費資源的工作。它是作業(yè)成本計算系統(tǒng)中最小的成本歸集單元。
成本動因
亦稱成本驅(qū)動因素,是指導(dǎo)致成本發(fā)生的因素。在作業(yè)成本法下,成本動因是成本分配的依據(jù)。成本動因通常以作業(yè)活動耗費的資源來進(jìn)行度量。
(1)      資源動因:反映作業(yè)量與耗費之間的因果關(guān)系。
(2)      作業(yè)動因:反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系。
作業(yè)成本計算法
指通過對所有作業(yè)活動動態(tài)追蹤反映,進(jìn)行作業(yè)和成本對象的成本計量,并評價作業(yè)業(yè)績和資源利用情況的方法,即以作業(yè)為基礎(chǔ)計算產(chǎn)品成本的方法。

  (二)作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本計算方法的區(qū)別

比較項目
作業(yè)成本法
傳統(tǒng)的成本計算方法
間接費用
分配對象
作業(yè)
產(chǎn)品
分配方法
先根據(jù)作業(yè)對資源的耗費情況將資源耗費的成本分配到作業(yè)中去,然后再將上述分配至作業(yè)的成本按照各自的成本動因,依據(jù)作業(yè)的耗用數(shù)量分配到各產(chǎn)品。
先將間接費用歸集到制造成本、輔助生產(chǎn)等項目中,然后再以產(chǎn)量等為基礎(chǔ)分配到各產(chǎn)品中。
直接費用
直接費用的確認(rèn)和分配,作業(yè)成本法和傳統(tǒng)成本計算方法相同。

  (三)作業(yè)成本管理的含義

  作業(yè)成本管理是以提高客戶價值、增加企業(yè)利潤為目的,基于作業(yè)成本法的新型集中化管理。作業(yè)成本管理是一種符合戰(zhàn)略管理思想要求的現(xiàn)代成本計算和管理模式。

  作業(yè)成本包含兩個維度的含義:

  1、 成本分配觀:說明成本對象引起作業(yè)需求,而作業(yè)需求又引起資源的需求。

  其過程是“資源→作業(yè)→產(chǎn)品”,這一過程是作業(yè)成本計算的核心。

  2、 流程觀:是為企業(yè)提供引起作業(yè)的原因以及作業(yè)完成情況的信息,流程觀關(guān)注的是確

  認(rèn)作業(yè)成本的根源、評價已經(jīng)完成的工作和已實現(xiàn)的結(jié)果。

  其過程是“成本動因→作業(yè)→業(yè)績計量”

  (四)流程價值分析

  流程價值分析包括成本動因分析、作業(yè)分析和業(yè)績考核三個部分。

  1、成本動因分析:找出導(dǎo)致作業(yè)成本的原因。

  2、作業(yè)分析:

  作業(yè)分析的主要目標(biāo)是認(rèn)識企業(yè)的作業(yè)過程,以便從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改善的機(jī)會及途徑。

  按照作業(yè)對顧客價值的貢獻(xiàn),作業(yè)可分為增值作業(yè)和非增值作業(yè)。

作業(yè)類型
特點
成本
增值作業(yè)
顧客認(rèn)為可以增加其購買的產(chǎn)品或服務(wù)的有用性,有必要保留在企業(yè)的作業(yè)。一項作業(yè)必須同時滿足以下三個條件才可斷定為增值作業(yè):
1.該作業(yè)導(dǎo)致了狀態(tài)的改變
2.該狀態(tài)的改變不能由其他作業(yè)來完成
3.該作業(yè)使其他作業(yè)得以執(zhí)行
增值作業(yè)可分為高效作業(yè)和低效作業(yè)。
增值成本是那些以完美效率執(zhí)行的增值作業(yè)所發(fā)生的成本,或者說,是高效增值作業(yè)產(chǎn)生成本。
非增值作業(yè)
即便消除也不會影響產(chǎn)品對顧客服務(wù)的潛能,不必要的或可消除的作業(yè)。
非增值成本包括:
1、  非增值作業(yè)發(fā)生的成本
2、  低效增值作業(yè)所發(fā)生的成本

  持續(xù)改進(jìn)和流程再造的目標(biāo)就是尋找非增值作業(yè),將非增值作業(yè)降低至最低。

  作業(yè)成本管理中進(jìn)行成本節(jié)約的途徑,主要包括四種形式:

  (1) 作業(yè)消除:消除非增值作業(yè)或不必要的作業(yè),降低非增值成本。

  (2) 作業(yè)選擇:

  (3) 作業(yè)減少:以不斷改進(jìn)的方式降低作業(yè)消耗的資源或時間。

  (4) 作業(yè)共享

  3、作業(yè)業(yè)績考核

  實施作業(yè)成本管理,其目的在于找出并消除所有非增值作業(yè),提高增值作業(yè)的效率,削減非增值成本。

  若要評價作業(yè)和流程的執(zhí)行情況,必須建立業(yè)績指標(biāo),可以是財務(wù)指標(biāo),也可以是非財務(wù)指標(biāo)。財務(wù)指標(biāo)主要體現(xiàn)在增值成本和非增值成本上,非財務(wù)指標(biāo)主要體現(xiàn)在效率、質(zhì)量和時間三個方面。

  五、責(zé)任成本管理

  (一)責(zé)任成本管理的含義

  責(zé)任成本管理,是指將企業(yè)內(nèi)部劃分成不同的責(zé)任中心,明確責(zé)任成本,并根據(jù)各責(zé)任中心的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,來考核其工作業(yè)績的一種成本管理模式。

  按照企業(yè)內(nèi)部責(zé)任中心的權(quán)責(zé)范圍以及業(yè)務(wù)活動的不同特點,責(zé)任中心一般可以劃分為成本中心、利潤中心和投資中心三類。

  (二)成本中心

含義
是指有權(quán)發(fā)生并控制成本的單位。成本中心一般不會產(chǎn)生收入,通常只計量考核發(fā)生的成本。成本中心是責(zé)任中心應(yīng)用最為廣泛的一種形式,只要對成本的發(fā)生負(fù)有責(zé)任的單位或個人都可以成為成本中心。
特點
  1、成本中心不考核收益,只考核成本。一般情況下,成本中心不能形成真正意義上的收入,因此只衡量投入,而不衡量產(chǎn)出,這是成本中心的首要特點。
  2、成本中心只對可控成本負(fù)責(zé),不負(fù)責(zé)不可控的成本??煽爻杀臼侵赋杀局锌梢钥刂频母鞣N耗費,它應(yīng)具備三個條件:
1)可以預(yù)見;
2)可以計量;
3)可以調(diào)節(jié)和控制。
凡不符合上述三個條件的成本都是不可控成本。
可控成本和不可控成本的劃分是相對的。它們與成本中心所處的管理層級別、管理權(quán)限與控制范圍大小有關(guān)。對一個獨立企業(yè)而言,幾乎所有成本都是可控的。
(3)責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容。成本中心當(dāng)期發(fā)生的所有可控成本之和就是其責(zé)任成本。
考核指標(biāo)
預(yù)算成本節(jié)約額=預(yù)算責(zé)任成本-實際責(zé)任成本
預(yù)算成本節(jié)約率=預(yù)算成本節(jié)約額/預(yù)算成本×100%

  (三)利潤中心

含義
指既能控制成本,又能控制收入和利潤的責(zé)任單位。它不但有成本發(fā)生,而且還有收入發(fā)生。因此,它要同時對成本、收入以及收入成本的差額即利潤負(fù)責(zé)。
種類
1、自然利潤中心:指自然形成的,直接對外提供勞務(wù)或銷售產(chǎn)品以取得收入的責(zé)任中心。
2、人為利潤中心:指人為設(shè)定的,通過企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間使用內(nèi)部結(jié)算價格結(jié)算半成品從而取得內(nèi)部銷售收入的責(zé)任中心。
利潤中心與成本中心相比,其權(quán)利和責(zé)任相對較大,它不僅要降低絕對成本,還要尋求收入的增長使之超過成本,即更要強(qiáng)調(diào)相對成本的降低。
考核指標(biāo)
邊際貢獻(xiàn)=銷售收入總額-變動成本總額
    該指標(biāo)反映了利潤中心的盈利能力,但對業(yè)績評價沒有太大的作用。
可控邊際貢獻(xiàn)=邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人可控固定成本
該指標(biāo)是評價利潤中心管理者業(yè)績的理想指標(biāo),但不能全面反映該利潤中心對整個公司所做的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。
部門邊際貢獻(xiàn)=可控邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本
    該指標(biāo)反映了部門為企業(yè)利潤和彌補(bǔ)與生產(chǎn)能力有關(guān)的成本所作的貢獻(xiàn),它更多的用于評價部門業(yè)績而不是利潤中心管理者的業(yè)績。

  (四)投資中心

含義
指既對成本、收入和利潤負(fù)責(zé),又對投資及投資收益負(fù)責(zé)的責(zé)任單位,它擁有最大程度的決策權(quán),同時也承擔(dān)最大的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是最高層次的責(zé)任中心。投資中心本質(zhì)上也是利潤中心。從組織形式上看,投資中心一般都是獨立法人,而成本中心和利潤中心往往是企業(yè)內(nèi)部組織,不具有獨立法人資格。
考核指標(biāo)
投資報酬率
      投資報酬率=營業(yè)利潤(息稅前利潤)/平均營業(yè)資產(chǎn)
  平均營業(yè)資產(chǎn)=(期初營業(yè)資產(chǎn)+期末營業(yè)資產(chǎn))/2
1.優(yōu)點:1)具有橫向可比性即在不同規(guī)模的投資中心之間進(jìn)行業(yè)績的比較。
(2)可以促使經(jīng)理人員關(guān)注營業(yè)資產(chǎn)運用效率,有利于資產(chǎn)存量的調(diào)整,優(yōu)化資源配置。
2.缺點: 會引起短期行為的產(chǎn)生,追求局部利益最大化而損害整體利益最大化目標(biāo),導(dǎo)致經(jīng)理人員為眼前利益而犧牲長遠(yuǎn)利益。
剩余收益
      剩余收益=經(jīng)營利潤-(經(jīng)營資產(chǎn)×最低投資報酬率)
      經(jīng)營資產(chǎn)×投資報酬率-經(jīng)營資產(chǎn)×最低投資報酬率
經(jīng)營資產(chǎn)×(投資報酬率-最低投資報酬率)
1.優(yōu)點:彌補(bǔ)了投資報酬率指標(biāo)會使局部利益與整體利益相沖突的不足。
2.缺點:是一個絕對指標(biāo),不利于不同規(guī)模的投資中心之間進(jìn)行業(yè)績比較。

  (五)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格

含義
是指企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任單位之間提供產(chǎn)品或勞務(wù)的結(jié)算價格。
作用
1、防止成本轉(zhuǎn)移引起的責(zé)任中心之間的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁;
2、作為一種價格信號引導(dǎo)下級采取正確決策。
類型
種類
適用條件
確定方法
說明
市場
價格
有完全競爭的外部市場
以市場現(xiàn)行價格作為計價基礎(chǔ)
客觀真實,能夠同時滿足分部和公司的整體利益
協(xié)商
價格
中間產(chǎn)品存在非完全競爭的外部市場
雙方協(xié)商定價
上限是市場價格,下限則是單位變動成本。當(dāng)雙方協(xié)商僵持時,會導(dǎo)致公司高層的行政干預(yù)
雙重
價格
當(dāng)采用單一價格不能使企業(yè)整體利益最優(yōu)時
交易雙方采用不同的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格作為計價基礎(chǔ)。
能夠較好地滿足企業(yè)內(nèi)部交易雙方在不同方面的管理需要
 
以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價
內(nèi)部轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品或勞務(wù)沒有市價
包括完全成本、全部成本費用加成、變動成本、變動成本加固定制造費用四種形式
簡便、客觀的特點,但存在信息和激勵方面的問題

 

 

 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

中級會計職稱資格查詢

中級會計職稱歷年真題下載 更多

中級會計職稱每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

中級會計職稱各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部