2013年公共營(yíng)養(yǎng)師理論知識(shí)復(fù)習(xí)：職業(yè)道德（4）

　　多項(xiàng)選擇

　　1員工選擇職業(yè)的正確認(rèn)識(shí)是( CD )

　　A自由選擇意味著可以不斷選擇更好的工作

　　B自由選擇有利于個(gè)人事業(yè)無(wú)限擴(kuò)展。

　　C自由選擇并不意味著可以不斷選擇更好的工作

　　D自由選擇不應(yīng)違背社會(huì)的發(fā)展需要

　　2從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑主要包括( CD )

　　A學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各項(xiàng)崗位責(zé)任、規(guī)章制度

　　B對(duì)自己的思想行為進(jìn)行反省和檢查

　　C自我剖析和自我批評(píng) D培養(yǎng)職業(yè)道德習(xí)慣

　　3誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)是勞動(dòng)者(ABC )

　　A素質(zhì)高低的衡量尺度 B人生態(tài)度的外在反映

　　C實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要手段 D立身處事的基本出發(fā)點(diǎn)

　　4維護(hù)企業(yè)信譽(yù)最重要的做法是( ACD )

　　A樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí) B加入廣告投入力度

　　C不泄露企業(yè)秘密 D要妥善處理顧客投訴

　　5職業(yè)道德主要通過(guò)(ABC )的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　A協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間 B調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職 C協(xié)調(diào)職工與企業(yè) D調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)

　　6人才市場(chǎng)的形成與，為社會(huì)、企業(yè)和職工帶來(lái)的主要好處是(ABCD )

　　A使企業(yè)人才閑置和人才奇缺的矛盾得到緩解

　　B使人才配置、使用逐漸趨向合理，人才作用得到發(fā)揮

　　C調(diào)動(dòng)了人們學(xué)習(xí)文化知識(shí)、鉆研技術(shù)的積極性

　　D使企業(yè)增加了用人選擇性、針對(duì)性，減少了盲目性

　　7從業(yè)人員遵守職業(yè)紀(jì)律的要求是( AB )

　　A履行崗位職責(zé) B嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

　　C對(duì)自己認(rèn)為不合理的規(guī)章制度不遵守 D處理好上下級(jí)關(guān)系

　　8要?jiǎng)?chuàng)新就必須做到( ABC )

　　A學(xué)習(xí)鉆研、激發(fā)靈感 B大膽地試、大膽地闖

　　C敢于提出新的問(wèn)題 D循規(guī)蹈矩

　　9不同的職業(yè)有不同的職業(yè)特點(diǎn)，但公正公平的基本要求是(ABC )

　　A按照原則辦事，不因個(gè)人偏見、好惡辦事

　　B公正處理部門之間、部門內(nèi)部各種關(guān)系

　　C處理問(wèn)題合情合理，不徇私情 D發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力

　　10企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助包括(BCD )

　　A講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng) B平等交流，平等對(duì)話

　　C既合作又競(jìng)爭(zhēng) D互相學(xué)習(xí)，共同提高

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