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江蘇2014年鹽城市工程造價(jià)咨詢行業(yè)發(fā)展情況通報(bào)

更新時(shí)間:2015-03-16 08:42:08 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  2014年度鹽城市工程造價(jià)咨詢行業(yè)發(fā)展情況通報(bào)

各縣(市、區(qū))造價(jià)管理機(jī)構(gòu)、工程造價(jià)咨詢企業(yè):

  為構(gòu)建誠(chéng)信造價(jià)行業(yè),打造廉潔從業(yè)隊(duì)伍,提升行業(yè)社會(huì)滿意度,提高我市工程造價(jià)咨詢企業(yè)的咨詢質(zhì)量,規(guī)范工程造價(jià)咨詢市場(chǎng)秩序,促進(jìn)工程造價(jià)咨詢行為健康有序發(fā)展,現(xiàn)將2014年度我市工程造價(jià)咨詢企業(yè)各項(xiàng)工作情況通報(bào)如下:

  一、基本情況

  1、全市咨詢行業(yè)業(yè)務(wù)收入再創(chuàng)新高。2014年,全市咨詢企業(yè)收入1.35億元,同比增長(zhǎng)16.5%,累計(jì)完成咨詢項(xiàng)目數(shù)2523項(xiàng)。填報(bào)的項(xiàng)目中,以工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)編制與工程結(jié)算審核為主,分別為1228個(gè)和1047個(gè),標(biāo)的額分別達(dá)159.34億元和93.22億元,分別占全年總咨詢標(biāo)的額的39.56%和23.14%。1047個(gè)審核項(xiàng)目,總送審額110.17億元,共核減16.95億元,核減率為15.39%。

  2、全市咨詢企業(yè)資質(zhì)提檔建設(shè)速度加快。截止2014年12月份,全市共有工程造價(jià)咨詢企業(yè)41家,甲級(jí)資質(zhì)13家,乙級(jí)資質(zhì)22家,暫定乙級(jí)6家。其中,2014年造價(jià)資質(zhì)由乙級(jí)升為甲級(jí)的有4家,分別是鹽城市招標(biāo)代理有限公司、江蘇天正工程造價(jià)咨詢有限公司、鹽城市宏天工程咨詢有限公司、江蘇恒業(yè)工程管理咨詢有限公司。新申報(bào)的造價(jià)咨詢企業(yè)有4家,分別是鹽城現(xiàn)代建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司、江蘇誠(chéng)緣造價(jià)咨詢有限公司、江蘇致升工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司、鹽城市華榮建設(shè)監(jiān)理有限公司。

  3、咨詢成果質(zhì)量得到明顯提升。2014年,共檢查了48家在鹽從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)咨詢活動(dòng)企業(yè),其中包括14家市外在鹽從事咨詢活動(dòng)的企業(yè)。從檢查情況看,各被檢企業(yè)基本能按照規(guī)定要求規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,在內(nèi)部管理、咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量及技術(shù)咨詢歸檔等方面都有顯著提高。其中,江蘇宏建工程建設(shè)咨詢有限公司、鹽城市建業(yè)工程咨詢有限公司、江蘇天正工程造價(jià)咨詢有限公司、江蘇建博工程管理咨詢有限公司、鹽城興誠(chéng)工程造價(jià)咨詢事務(wù)所有限公司給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  4、咨詢項(xiàng)目網(wǎng)上填報(bào)綜合質(zhì)量進(jìn)一步提高。2014年,全市工程造價(jià)咨詢企業(yè)網(wǎng)上填報(bào)共出具報(bào)告書咨詢項(xiàng)目數(shù)2523項(xiàng),比上年增長(zhǎng)7.22%。其中超期填報(bào)項(xiàng)目19項(xiàng),超期填報(bào)率為0.75%,比上年同期下降了0.1個(gè)百分點(diǎn)。2014年度我市的網(wǎng)報(bào)工作被省站通報(bào)表?yè)P(yáng)。根據(jù)咨詢項(xiàng)目數(shù)量、咨詢標(biāo)的額和時(shí)效三個(gè)方面的數(shù)據(jù),全年填報(bào)項(xiàng)目100個(gè)以上的江蘇仁禾中衡工程咨詢房地產(chǎn)估價(jià)有限公司、江蘇策誠(chéng)工程咨詢有限公司、江蘇宏建工程建設(shè)咨詢有限公司、鹽城市建業(yè)工程咨詢有限公司、江蘇偉業(yè)項(xiàng)目管理有限公司和江蘇建博工程管理咨詢有限公司給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  5、全市咨詢企業(yè)文化建設(shè)成果顯著。在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,注重業(yè)務(wù)技能建設(shè),推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的同時(shí),各造價(jià)咨詢企業(yè)能夠高度重視文化建設(shè),積極參加了行業(yè)舉辦的法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、“七一”期間的“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽、省咨詢行業(yè)乒乓球羽毛球大賽、文藝匯演以及書畫攝影、征文比賽等多項(xiàng)活動(dòng),營(yíng)造了工程造價(jià)行業(yè)積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)的濃烈氛圍。其中,江蘇創(chuàng)盛項(xiàng)目管理有限公司、江蘇仁禾中衡工程咨詢房地產(chǎn)估價(jià)有限公司、鹽城市建業(yè)工程咨詢有限公司、江蘇偉業(yè)項(xiàng)目管理有限公司、江蘇宏建工程建設(shè)咨詢有限公司、鹽城市招標(biāo)代理有限公司、江蘇天正工程造價(jià)咨詢有限公司、鹽城建信造價(jià)工程師事務(wù)所有限公司、鹽城市雙清工程造價(jià)咨詢有限公司、鹽城建友項(xiàng)目管理有限公司、江蘇三實(shí)工程管理咨詢有限公司、鹽城市亨達(dá)建設(shè)監(jiān)理咨詢有限責(zé)任公司給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  二、存在問(wèn)題

  1、個(gè)別咨詢企業(yè)業(yè)務(wù)量偏低現(xiàn)象比較嚴(yán)重。根據(jù)2014年度建設(shè)部咨詢行業(yè)收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表,我市咨詢收入低于100萬(wàn)的企業(yè)有8家,其中有3家咨詢業(yè)務(wù)收入為0,分別是鹽城市亨達(dá)建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司、江蘇領(lǐng)翔項(xiàng)目管理咨詢有限公司、江蘇誠(chéng)緣造價(jià)咨詢有限公司。主要存在問(wèn)題,一是不認(rèn)真研究造價(jià)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),及行業(yè)目前發(fā)展形式和動(dòng)向;二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)單一,開(kāi)拓市場(chǎng)手段不多,“一條腿”走路現(xiàn)象比較嚴(yán)重;三是企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才缺乏,不注重人才培養(yǎng),無(wú)法對(duì)咨詢成果質(zhì)量的得到有效控制。

  2、少數(shù)咨詢企業(yè)資質(zhì)建設(shè)重視程度不夠。仍然還存在靠老關(guān)系、吃老本的陳舊思維,不注重企業(yè)自身資質(zhì)建設(shè)工作,甚至個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)監(jiān)管系統(tǒng)預(yù)警情況,分別是江蘇三實(shí)工程管理咨詢有限公司、鹽城市建設(shè)銀行工程造價(jià)咨詢中心、江蘇潤(rùn)華工程咨詢有限公司。

  3、咨詢成果質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。在去年的咨詢成果質(zhì)量飛行檢查中,發(fā)現(xiàn)部分咨詢企業(yè)咨詢成果質(zhì)量還存在諸如少數(shù)清單項(xiàng)目列項(xiàng)混亂、部分清單項(xiàng)目特征描述不清、計(jì)價(jià)依據(jù)不足、結(jié)算審核價(jià)與合同約定不一致、質(zhì)量控制流程單流于形式,甚至存在咨詢成果資料歸檔內(nèi)容不齊全,缺少招投標(biāo)文件、簽證憑證和計(jì)算底稿的情況。

  4、網(wǎng)上填報(bào)項(xiàng)目信息內(nèi)容還需進(jìn)一步完善。雖然我市網(wǎng)上填報(bào)率、質(zhì)量、時(shí)效有了一定的提高,但是填報(bào)人員報(bào)送時(shí)只注重項(xiàng)目基本情況填報(bào),而對(duì)工程基礎(chǔ)成本數(shù)據(jù)沒(méi)有進(jìn)一步分析、填報(bào),導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果產(chǎn)生偏差,例如“計(jì)量單位”、“工程結(jié)構(gòu)”、“工程用途”、“建筑面積或規(guī)!、“單方造價(jià)”和“材料成本”不填的情況仍很嚴(yán)重。仍有部分企業(yè)項(xiàng)目填報(bào)超期,其中鹽城市天平建設(shè)監(jiān)理有限公司的超期填報(bào)率超過(guò)了50%以上。

  5、少數(shù)企業(yè)不注重自身文化建設(shè)。從2014年度省市行業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)情況中可以看出,少數(shù)企業(yè)對(duì)參加行業(yè)文化活動(dòng)積極性不高,根本原因是企業(yè)負(fù)責(zé)人不重視企業(yè)自身文化建設(shè),這將不利于企業(yè)自身的凝聚力、向心力、歸屬感的建設(shè),放棄活躍員工精神文化生活的機(jī)會(huì)。

  三、下一步工作要求

  1、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路,積極拓展市場(chǎng)。各企業(yè)要梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路,強(qiáng)化內(nèi)部管理,要研究造價(jià)行業(yè)發(fā)展動(dòng)向、市場(chǎng)前景和管理手段;注重造價(jià)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展,打破原有模式,可以通過(guò)我處構(gòu)建的咨詢企業(yè)協(xié)作平臺(tái),學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)管理方法和經(jīng)營(yíng)渠道;結(jié)合實(shí)際制訂切實(shí)可行的措施;加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),構(gòu)建完善的咨詢質(zhì)量成果監(jiān)控體系,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

  2、注重資質(zhì)建設(shè),注重人才培養(yǎng)。各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到資質(zhì)建設(shè)的重要性,一是對(duì)于基本符合資質(zhì)升級(jí)條件的企業(yè),要將資質(zhì)建設(shè)工作納入企業(yè)年初計(jì)劃,有步驟地做好資質(zhì)申報(bào)基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作;二是少數(shù)資質(zhì)不穩(wěn)定因素的企業(yè),要加大自身人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,鼓勵(lì)企業(yè)員工報(bào)考相應(yīng)資格,尤其不能因?yàn)槿瞬帕魇г斐善髽I(yè)資質(zhì)預(yù)警,要結(jié)合自身實(shí)際拿出切實(shí)有效的應(yīng)急預(yù)案。

  3、加強(qiáng)成果研究,牢固質(zhì)量意識(shí)。各企業(yè)要大力宣傳確保咨詢質(zhì)量的重要性,加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí),重視培養(yǎng)員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,促成全體從業(yè)人員人人講質(zhì)量,事事講信譽(yù)的良好作風(fēng)。我處將繼續(xù)以咨詢質(zhì)量和規(guī)范執(zhí)業(yè)為重點(diǎn)不斷加大行業(yè)監(jiān)管力度,開(kāi)展咨詢成果質(zhì)量飛行檢查,建立綜合考評(píng)和信用管理制度,及時(shí)向建設(shè)市場(chǎng)有關(guān)主體通報(bào)動(dòng)態(tài)監(jiān)管的信息,引導(dǎo)市場(chǎng)擇優(yōu)擇強(qiáng)。

  4、跟蹤網(wǎng)報(bào)工作,確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。各企業(yè)填報(bào)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待。我們將通過(guò)咨詢企業(yè)協(xié)作平臺(tái),加強(qiáng)企業(yè)之間交流力度,提高企業(yè)網(wǎng)報(bào)工作質(zhì)量。對(duì)于一些新批暫定乙級(jí)企業(yè)以及填報(bào)人員變更的企業(yè),除了及時(shí)填報(bào)外,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)中提供的“項(xiàng)目填報(bào)說(shuō)明”,多與企業(yè)項(xiàng)目咨詢?nèi)藛T溝通,提升填報(bào)水平,正確填報(bào)各項(xiàng)指標(biāo),注意各個(gè)指標(biāo)的計(jì)量單位,注意指標(biāo)之間的相互關(guān)系,填報(bào)數(shù)據(jù)要合乎邏輯。

  5、重視文化建設(shè),提升企業(yè)形象。各企業(yè)要深入扎實(shí)地開(kāi)展學(xué)習(xí)型行業(yè)建設(shè),促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的發(fā)展和提升。積極參加主管部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)文化建設(shè),提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、廉潔從業(yè)的人文環(huán)境,有力推動(dòng)造價(jià)咨詢企業(yè)健康有序的發(fā)展。

  希望各企業(yè)在注重內(nèi)部管理的同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步提升社會(huì)形象,推動(dòng)我市造價(jià)咨詢工作中再上新的臺(tái)階。

  特此通報(bào)。

  鹽城市工程造價(jià)管理處

  2015年1月16日

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