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2017下半年三級心理咨詢師章節(jié)沖刺習題(3)

更新時間:2017-11-08 13:09:59 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽89收藏17

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  21.(C)是指個體以一定方式去影響他人對自己的印象,即個體進行自我形象的控制,通過一定的方法去影響別人對自己的印象形成,使他人對自己的印象符合自我的期待。

  A.印象輸入

  B.印象輸出

(環(huán)球網(wǎng)校提供心理咨詢師章節(jié)沖刺習題)

  C.印象管

  D.印象形成

  22.印象管理是個體適應社會生活的一種方式?,F(xiàn)實生活中,個體要為他人、公眾與社會所接受,其行為表現(xiàn)必須符合社會對他的(B)。

  A.印象定位

  B.角色期待

  C.基本規(guī)范

  D.評價標準

  ★23.印象管理是一種(C)。在人際交往中,互動的雙方都知道對方在不斷地觀察、評價自己,所以個體往往不斷調(diào)整自己的言辭、表情和行為等,以期給對方留下一個良好的印象。

  A.影響力

  B.情感過程

  C.社交技巧

  D.信息加工

  ★24.在印象管理中,為使他人對自己產(chǎn)生良好印象,建立良好人際關系,個體往往會承認自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面時變得可信。這種做法被稱為(B)。

  A.隱藏自我

  B.自我抬高

  C.形象塑造

  D.自我暴露

  ★25.個體根據(jù)有關信息、線索對自己和他人行為的原因進行推測與判斷的過程被稱為(A)。

  A.歸因

  B.探索

  C.圖式

  D.評價

  26.(B)是指存在于個體內(nèi)部的原因,如人格、品質(zhì)、動機、態(tài)度、情緒、心境及努力程度等個人特征。

  A.內(nèi)歸因

  B.行為內(nèi)因

  C.穩(wěn)定性原因

(環(huán)球網(wǎng)校提供心理咨詢師章節(jié)沖刺習題)

  D.情境歸因

  27.在許多情境中,行為與事件的發(fā)生并非由內(nèi)因或外因單一因素引起,而兼有兩者的影響。這種歸因叫做(C)。

  A.成敗歸因

  B.穩(wěn)定歸因

  C.綜合歸因

  D.不可控歸因

  28.在行為的內(nèi)因與外因中,一部分是可變的,另一部分是穩(wěn)定的。如內(nèi)因中人的(A)是易變性因素。

  A.情緒

  B.人格

  C.智力

  D.能力

  29.可控性原因表明個體通過主觀努力可以改變行為及其后果。對可控性因素的歸因,使人們更可能對行為做出(B)的預測。

  A.準確

  B.變化

  C.穩(wěn)定

  D.系統(tǒng)

  30.對不可控因素的歸因,使人們較可能對未來的行為做出(A)的預測。

  A.較準確

  B.變化

  C.可控

  D.不可控

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  21.(C)是指個體以一定方式去影響他人對自己的印象,即個體進行自我形象的控制,通過一定的方法去影響別人對自己的印象形成,使他人對自己的印象符合自我的期待。

  A.印象輸入

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  C.印象管

  D.印象形成

  22.印象管理是個體適應社會生活的一種方式?,F(xiàn)實生活中,個體要為他人、公眾與社會所接受,其行為表現(xiàn)必須符合社會對他的(B)。

  A.印象定位

  B.角色期待

  C.基本規(guī)范

  D.評價標準

  ★23.印象管理是一種(C)。在人際交往中,互動的雙方都知道對方在不斷地觀察、評價自己,所以個體往往不斷調(diào)整自己的言辭、表情和行為等,以期給對方留下一個良好的印象。

  A.影響力

  B.情感過程

  C.社交技巧

  D.信息加工

  ★24.在印象管理中,為使他人對自己產(chǎn)生良好印象,建立良好人際關系,個體往往會承認自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面時變得可信。這種做法被稱為(B)。

  A.隱藏自我

  B.自我抬高

  C.形象塑造

  D.自我暴露

  ★25.個體根據(jù)有關信息、線索對自己和他人行為的原因進行推測與判斷的過程被稱為(A)。

  A.歸因

  B.探索

  C.圖式

  D.評價

  26.(B)是指存在于個體內(nèi)部的原因,如人格、品質(zhì)、動機、態(tài)度、情緒、心境及努力程度等個人特征。

  A.內(nèi)歸因

  B.行為內(nèi)因

  C.穩(wěn)定性原因

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  D.情境歸因

  27.在許多情境中,行為與事件的發(fā)生并非由內(nèi)因或外因單一因素引起,而兼有兩者的影響。這種歸因叫做(C)。

  A.成敗歸因

  B.穩(wěn)定歸因

  C.綜合歸因

  D.不可控歸因

  28.在行為的內(nèi)因與外因中,一部分是可變的,另一部分是穩(wěn)定的。如內(nèi)因中人的(A)是易變性因素。

  A.情緒

  B.人格

  C.智力

  D.能力

  29.可控性原因表明個體通過主觀努力可以改變行為及其后果。對可控性因素的歸因,使人們更可能對行為做出(B)的預測。

  A.準確

  B.變化

  C.穩(wěn)定

  D.系統(tǒng)

  30.對不可控因素的歸因,使人們較可能對未來的行為做出(A)的預測。

  A.較準確

  B.變化

  C.可控

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