人力資源實(shí)訓(xùn)政策：受疫情防控影響集體合同到期后可否順延
更新時(shí)間：2020-02-28 15:04:32
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摘要 目前正是疫情防控期間，環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道提供人力資源實(shí)訓(xùn)新資訊，小編整理“人力資源實(shí)訓(xùn)政策：受疫情防控影響集體合同到期后可否順延”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)。
【提問(wèn)】受疫情防控影響，企業(yè)集體合同到期后無(wú)法及時(shí)重新簽訂的，可否順延集體合同期限?
【答疑】受疫情防控影響，企業(yè)集體合同到期后無(wú)法及時(shí)履行法定民主程序重新簽訂集體合同的，企業(yè)可以通過(guò)電話、短信、微信、電話會(huì)議等適當(dāng)方式征求職工代表或者全體職工順延集體合同期限的意見，雙方協(xié)商一致后可以順延集體合同期限，并以適當(dāng)方式予以公示。
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