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【提問】被隔離不能正常工作,工資怎么辦?
【答疑】
職工因依法被隔離導(dǎo)致不能提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)按正常勞動支付其工資;隔離期結(jié)束后,對仍需停止工作進(jìn)行治療的職工,按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資。
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