2017軟考《信息系統(tǒng)項目管理師》單選強化練習一

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　　1.下列哪一項不是直接成本的一個例子( )。

　　A.項目經(jīng)理的薪金

　　B.分包商的費用

　　C.項目所用的材料

　　D.電費

　　【答案】D

　　2.下面哪種計算不能用于確定 EAC( )。

　　A.當前的 BCWP 加上剩余的項目預算

　　B.當前的實際成本加所有剩余工作新的估算

　　C.當前的實際成本加剩余的預算

　　D.當前的實際成本加上經(jīng)績效因子調(diào)整的剩余的預算

　　【答案】A

　　3.雙倍余額遞減法是( )的一種。

　　A.減速折舊法

　　B.直線折舊法

　　C.加速折舊法

　　D.生命周期成本計算

　　【答案】C

　　4.在成本估算中需要以下組織過程資產(chǎn)，除了( )。

　　A.費用估算方針

　　B.費用估算模板

　　C.吸取的教訓

　　D.商業(yè)數(shù)據(jù)庫

　　【答案】D

　　5.在組織過程資產(chǎn)中，最不可靠的是( )。

　　A.費用估算方針

　　B.費用估算模板

　　C.歷史信息

　　D.項目團隊知識

　　【答案】D

　　6.參數(shù)估算在以下條件下是可靠的，除了( )。

　　A.用于建立模型的歷史信息是準確的

　　B.在模型中使用的參數(shù)是很容易量化的

　　C.模型是可以擴展的，大小項目都適用

　　D.以往的項目在實質(zhì)上相似

　　【答案】D

　　7.以下費用基準的說法都正確，除了(

　　A.按時間分段的預算

　　B.度量和監(jiān)控項目整體費用的基準

　　C.每個項目只有一個費用基準

　　D.通常以 S曲線來表示

　　【答案】C

　　)。

　　8.掙值的變量中，被稱為績效基準的是( )。

　　A.PV

　　B.EV

　　C.AC

　　D.BAC

　　【答案】A

　　9.成本估算中產(chǎn)生的活動費用估算支持細節(jié)包括以下，除了( )。

　　A.計劃活動工作范圍的描述

　　B.假設(shè)和制約的文字記載

　　C.關(guān)于估算范圍的記載

　　D.請求的費用變更

　　【答案】D

　　10.實施質(zhì)量控制后，組織過程的資產(chǎn)更新包括( )。

　　A.完成的核對表

　　B.質(zhì)量基準(更新)

　　C.質(zhì)量控制衡量

　　D.項目管理計劃(更新)

　　【答案】A

　　11.質(zhì)量規(guī)劃工具包括以下各項，除了( )。

　　A.頭腦風暴

　　B.關(guān)系圖

　　C.力場分析

　　D.趨勢圖

　　【答案】D

　　12.非一致性質(zhì)量成本包括( )。

　　A.預防成本

　　B.評估成本

　　C.培訓成本

　　D.缺陷成本

　　【答案】D

　　13.以下說法都正確，除了( )。

　　A.項目的臨時性決定了缺陷成本往往由實施組織承擔，而不是由項目承擔

　　B.質(zhì)量的成功要求項目團隊全體成員參與

　　C.在質(zhì)量上的投入會造成質(zhì)量成本上升

　　D.質(zhì)量是規(guī)劃出來的，不是檢查出來的

　　【答案】C

　　14.以下說法均正確，除了( )。

　　A.某軟件產(chǎn)品功能特征有限是等級的問題

　　B.質(zhì)量偏低永遠是個問題

　　C.準確度是指測量值和真實值非常接近的準確性

　　D.準確一定精確，但精確不一定準確

　　【答案】D

　　15.項目經(jīng)理通常按照 X 理論來看待員工行為以下何種對應于 X 理論行為( )。

　　A.威脅給予處罰來減少曠工

　　B.激勵項目班子減少曠工

　　C.提供獎勵來減少曠工

　　D.招聘新組員

　　【答案】A

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　　16.某一承包商在項目中期離開了項目，取而代之為新的項目團隊作為該項目團隊的經(jīng)理在項目啟動會議上首先要談的內(nèi)容是( )。

　　A.分配團隊成員的職責

　　B.審核具體進度計劃

　　C.討論成本估算

　　D.確認你的權(quán)限

　　【答案】A

　　17.下列何種是在監(jiān)控項目計劃方面的人力資源管理過程( )。

　　A.組織計劃

　　B.增添員工

　　C.招聘

　　D.項目班子管理

　　【答案】D

　　18.在人力資源計劃編制中，下列哪項不被認為是制約因素( )。

　　A.活動資源需求

　　B.勞資雙方就工資談判的協(xié)議

　　C.經(jīng)濟條件

　　D.組織結(jié)構(gòu)

　　【答案】A

　　19.在矩陣組織中發(fā)展項目班子的最有效方法是遵照( )。

　　A.組織政策

　　B.員工管理計劃

　　C.范圍變更控制計劃

　　D.培訓發(fā)展計劃

　　【答案】D

　　20.虛擬團隊是哪個過程的工具( )。

　　A.人力資源規(guī)劃

　　B.項目團隊建設(shè)

　　C.項目團隊組建

　　D.項目團隊管理

　　【答案】C

　　21.沖突管理用于( )。

　　A.人力資源規(guī)劃

　　B.項目團隊建設(shè)

　　C.項目團隊組建

　　D.項目團隊管理

　　【答案】D

　　22.交際和組織理論用于( )。

　　A.人力資源規(guī)劃

　　B.項目團隊建設(shè)

　　C.項目團隊管理

　　D.項目團隊組建

　　【答案】A

　　23.獎勵與表彰用于( )。

　　A.人力資源規(guī)劃

　　B.項目團隊建設(shè)

　　C.項目團隊管理

　　D.項目團隊組建

　　【答案】B

　　24.人力資源規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境因素涉及組織文化和結(jié)構(gòu)的因素包括以下，除了( )。

　　A.組織性的

　　B.后勤保障性的

　　C.政治性的

　　D.功能性的

　　【答案】D

　　25.團隊成員的角色和職責記錄方式有，除了()。

　　A.工作分解結(jié)構(gòu)

　　B.層級結(jié)構(gòu)

　　C.矩陣結(jié)構(gòu)

　　D.文字敘述形式

　　【答案】A

　　26.人員配備管理計劃的內(nèi)容包括，除了( )。

　　A.項目團隊組建

　　B.組織結(jié)構(gòu)圖

　　C.成員遣散安排

　　D.安全

　　【答案】B

　　27.項目團隊組建的工具是，除了( )。

　　A.觀察與交談

　　B.預分派

　　C.談判

　　D.招募

　　【答案】A

　　28.以下關(guān)于虛擬團隊的說法都正確，除了( )。

　　A.可以組建一個工作地點十分分散的團隊

　　B.具有不同目標，并且在完成任務中基本不見面

　　C.可以 小時工作

　　D.團隊成員可以在家辦公

　　【答案】B

　　29.以下關(guān)于雙因素理論的說法都正確，除了()。

　　A.充分滿足保健因素能夠使員工感到滿意

　　B.雙因素是指保健因素和激勵因素

　　C.保健因素如果不能實現(xiàn)，員工就會不滿意

　　D.激勵因素能夠從內(nèi)在激發(fā)員工的積極性

　　【答案】A

　　30.項目團隊成員來自于 3 個不同的國家項目對公司十分重要，項目經(jīng)理應該使用什么類型的溝通方法( )。

　　A.非正式口頭

　　B.正式書面

　　C.正式口頭

　　D.非正式書面

　　【答案】B

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