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人力資源實(shí)訓(xùn)員工關(guān)系復(fù)習(xí):訂立集體合同的程序

更新時(shí)間:2019-09-20 18:49:54 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽249收藏99
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  訂立集體合同的程序:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供訂立集體合同的程序)

  (一)確定集體合同的主體勞動(dòng)者一方的簽約人,法定為基層工會(huì)委員會(huì),沒(méi)有建立工會(huì)組織的企業(yè),由企業(yè)職工民主推薦,并須得到半數(shù)職工同意的代表為集體合同的簽約人。用人單位一方的簽約人,法定為用人單位行政機(jī)關(guān),即法定代表人。

  (二)協(xié)商集體合同集體協(xié)商主要采取協(xié)商會(huì)議的形式,集體合同的協(xié)商是簽約代表為簽訂集體合同進(jìn)行商談的法律行為。主要步驟:1 協(xié)商準(zhǔn)備2 協(xié)商會(huì)議3集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)通過(guò)后,由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。

  (三)政府勞動(dòng)行政部門(mén)審核由企業(yè)一方將簽字的集體合同文本及說(shuō)明材料一式三份,在集體合同簽訂后的10天內(nèi)報(bào)送縣級(jí)以上政府勞動(dòng)行政部門(mén)審查。說(shuō)明材料包括:企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工會(huì)的社團(tuán)法人證明材料、雙方代表的身份證(均為復(fù)印件)、委托授權(quán)書(shū)、職工代表的勞動(dòng)合同書(shū)、相關(guān)審議會(huì)議通過(guò)的集體合同的決議、集體合同條款的必要說(shuō)明等。

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  (四)審核期限和生效勞動(dòng)行政部門(mén)在收到集體合同后的15天內(nèi)將審核意見(jiàn)書(shū)送達(dá),集體合同的生效日期以《審核意見(jiàn)書(shū)》確認(rèn)的日期為生效日期。若勞動(dòng)行政部門(mén)在收到集體合同15天內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供訂立集體合同的程序)

  (五)集體合同的公布經(jīng)審核確認(rèn)生效的集體合同或自行生效的集體合同,簽約雙方應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞较蚋髯源淼某蓡T公布。

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