2016年招標師合同管理考點：合同爭議

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　　合同爭議成因

　　(1)違約成因合同訂立建立在當事人的自愿與平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，合同當事人應當嚴格根據(jù)合同的約定履行各自義務。

　　違約行為一般包括不履行合同、履行不符合約定、預期違約等。

　　(2)非違約成因非違約成因有多種多樣，如締約過失、約定不明、情勢變更、異常惡劣的氣候條件、不可抗力等。

　　合同爭議的類型

　　根據(jù)爭議內(nèi)容的不同，可以將合同爭議的類型分為合同效力爭議、合同履行爭議、合同變更爭議、合同轉(zhuǎn)讓爭議、合同解除爭議、合同價款爭議及合同終止爭議等。

　　合同爭議內(nèi)容

　　合同爭議的內(nèi)容主要包括合同效力、合同履行、合同變更、合同轉(zhuǎn)讓、合同解除、合同終止以及合同的清算等方面的爭議。

　　(1)合同效力爭議合同效力爭議包括確認合同有效、確認合同無效、確認合同可撤銷爭議等。

　　(2)合同變更爭議合同變更爭議是指有關(guān)合同內(nèi)容是否變更，變更的具體內(nèi)容等事宜的爭議。

　　(3)合同轉(zhuǎn)讓爭議(4)合同價款爭議

　　協(xié)商優(yōu)先原則

　　《合同法》第128條規(guī)定：“當事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。”

　　繼續(xù)履行原則

　　《2007版標準文件》通用合同條款第3.5.2款中規(guī)定：“總監(jiān)理工程師應將商定或確定的事項通知合同當事人，并附詳細依據(jù)。對總監(jiān)理工程師的確定有異議的，構(gòu)成爭議，根據(jù)約定處理。”

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　　合法性原則

　　合同爭議發(fā)生之后，當事人應當通過和解、調(diào)解、爭議評審、訴訟、仲裁等合法的途徑和方式解決爭議，避免以不合法的方式解決爭議。

　　及時解決糾紛原則

　　《合同法》第95條規(guī)定：“法律規(guī)定或者當事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權(quán)利消滅。法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定解除權(quán)行使期限，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅。”

　　《2007版標準文件》要求承包人應在知道或應當知道索賠事件發(fā)生后28天內(nèi)，向監(jiān)理人遞交索賠意向通知書，并說明發(fā)生索賠事件的事由。承包人未在前述28天內(nèi)發(fā)出索賠意向通知書的，喪失要求追加付款和(或)延長工期的權(quán)利。

　　和解

　　(1)和解的概念和特點和解具有如下特點：

　　1)效率高2)成本低3)保持良好的商事合作關(guān)系。

　　4)和解協(xié)議不具有強制履行的效力。

　　(2)促成和解的注意事項要促成和解應當考慮以下事項：

　　1)合同各方存在和解誠意2)合同當事人存讓步意愿3)及時鎖定和解成果

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