2015物業(yè)管理師綜合能力:影響人際吸引的主要因素

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　　影響人際吸引的主要因素

　　人際吸引――指在人際交往中個體主觀上體驗到的在空間和時間上對他人的依存情感。

　　人際吸引主導(dǎo)著人們對于交往對象的選擇，對于良好人際關(guān)系的建立產(chǎn)生著重大影響。

　　影響人際吸引的因素是多方面的。具體說來有如下因素：

　　(一)臨近因素

　　臨近因素――指空間距離對人際吸引產(chǎn)生的影響。

　　臨近性吸引――指空間距離的臨近性，使交往雙方容易接近，從而導(dǎo)致交往雙方的相互吸引。

　　空間距離的臨近性會增進(jìn)人際吸引的原因：

　　首先，空間距離的臨近為人際交往提供了機(jī)會，增加了交往的頻率，使人們?nèi)菀紫嗷チ私夂拖嗷ナ煜?

　　其次，與自己臨近的人交往，發(fā)展關(guān)系，可以很快滿足自己多方面的需要，如社交的需要;

　　最后，臨近的人彼此間是“抬頭不見低頭見”，處好同臨近的人的關(guān)系，使人可以在一種安全、愉悅的氛圍中生活、學(xué)習(xí)和工作。

　　臨近因素可以促進(jìn)人際關(guān)系的建立和發(fā)展，但并不必然導(dǎo)致良好人際關(guān)系的建立和發(fā)展。

　　臨近因素不僅對于人際關(guān)系的建立有著重要的影響，而且，對于人際關(guān)系的維持和發(fā)展同樣有著重要的影響。

　　(二)首次效應(yīng)

　　當(dāng)人們第一次進(jìn)入一個新的環(huán)境、第一次和某個人接觸、第一次品嘗一種新的食品等，都會留下了深刻的印象，成為一種心理定勢而難以改變，這種現(xiàn)象稱為首次效應(yīng)或第一印象。

　　第一印象的好與壞對交往對象的選擇發(fā)揮著強(qiáng)烈的影響，甚至是決定性的作用。

　　注意兩點(diǎn)：(1)第一印象不僅對人際吸引產(chǎn)生影響，而且對交往的深度也產(chǎn)生影響。(2)不能忽略在以后交往中的每一次相見同樣存在著一個“第一印象”。

　　以“貌”取人。

　　(三)相似性因素

　　相似性因素對人際吸引產(chǎn)生的影響――指交往雙方多方面的相似性，使彼此在交往過程中，對交流的信息有相似或相同的理解，有共同的情緒體驗，易產(chǎn)生心靈的共振，使彼此的思想、感情和行為得到相互強(qiáng)化，從而導(dǎo)致相互吸引。

　　人們在選擇交往對象時，一般會選擇在某些方面與自己相似的人。

　　(1)淺層因素相似(如年齡、性別、職業(yè)、文化程度和興趣愛好等相似)對交往對象的選擇起作用。因為在他們的生活中有著相似或相同的內(nèi)容和方式等。

　　(2)深層因素相似(主要表現(xiàn)在政治理想、宗教信仰及社會態(tài)度和觀點(diǎn)相似)，不僅對交往對象的選擇起作用，更能對交往的深度產(chǎn)生影響。

　　(四)互補(bǔ)性因素

　　互補(bǔ)性因素對人際吸引產(chǎn)生的影響――其直接含義是指當(dāng)交往雙方的需要和需要的滿足途徑正好形成互補(bǔ)關(guān)系時所形成的互擇性吸引。

　　劉備、關(guān)羽和張飛三人雖性格迥異，但卻結(jié)成生死之交。――互補(bǔ)性因素在起作用。

　　互補(bǔ)性吸引產(chǎn)生的原因正體現(xiàn)了人際關(guān)系的實(shí)質(zhì)：人們進(jìn)行交往的目的總是要尋找某種需要的滿足�；パa(bǔ)性吸引是人際吸引的實(shí)質(zhì)所在，其他人際吸引，最終都是需要的互補(bǔ)。

　　互補(bǔ)有兩大類：一類是需要互補(bǔ)，一類是作風(fēng)和性格等方面的互補(bǔ)。

　　(五)移情效應(yīng)

　　在心理學(xué)中把對特定對象的情感遷移到與對象相關(guān)的人或事物上的現(xiàn)象稱為“移情效應(yīng)”。

　　移情效應(yīng)的具體應(yīng)用：現(xiàn)實(shí)生活中以電影明星、歌唱明星、體育明星等作廣告的現(xiàn)象。

　　“愛屋及烏”、“以畫會友”、“以文會友”、“朋友的朋友也是我的朋友”――移情效應(yīng)的體現(xiàn)。

　　在交往中，從談?wù)搫e人感興趣的話題開始，會使交談容易進(jìn)行。

　　生活中某些人難以接近，我們可以采取迂回的辦法，從發(fā)現(xiàn)他的特點(diǎn)、特殊愛好著手。

　　(六)互動頻率因素

　　互動頻率――指的是單位時間內(nèi)交往的次數(shù)。

　　互動頻率對人際吸引的影響――指人們彼此間交往的次數(shù)對人際吸引產(chǎn)生的影響。

　　人際吸引的程度與人際關(guān)系的程度與互動頻率成正比。

　　(七)代價―酬賞理論

　　“代價―酬賞”理論認(rèn)為：人們?yōu)檫M(jìn)行交往必定會付出一定的“代價”，因而必定期望能從對方獲得相應(yīng)的“酬賞”。

　　如果一方付出的“代價”得不到相應(yīng)的“酬賞”，甚至得到的是“負(fù)酬賞”，交往雙方的相互吸引力必將下降，交往可能會中止。

　　這一交往理論要求我們在交往時，不能只考慮滿足自我的需要，以自我滿足為中心，而對交往對象漠不關(guān)心，忽視對方同樣有著需要滿足的需要。

　　(八)情感的相悅性

　　亦稱相互性原則。情感相悅性是人際交往中產(chǎn)生的一種意識傾向性，即喜歡那些喜歡自己的人，而不喜歡那些不喜歡自己的人。當(dāng)交往的一方對另一方表現(xiàn)出喜歡的傾向性，則會吸引另一方與之交往。

　　“愛人者，人恒愛之”――情感的相悅性

　　這一理論要求我們在交往的過程中，不能帶著一種排斥甚至是厭惡對方的心理去交往，而應(yīng)帶著一種接納、同情和“愛”的情感與對方交往。

　　(九)個性因素

　　現(xiàn)實(shí)中人際關(guān)系是人們交往過程中所表現(xiàn)出來的個性品質(zhì)互動的結(jié)果，優(yōu)良的個性品質(zhì)會導(dǎo)致人際吸引，有利于建立融洽的人際關(guān)系。

　　個性品質(zhì)包括人的外表、人格品質(zhì)和能力等方面。在現(xiàn)實(shí)的人際交往中，人們總是喜歡那些具有優(yōu)秀品質(zhì)的人。

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