2014年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師重要考點(diǎn)解析:培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃的構(gòu)成要素

　　培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃的構(gòu)成要素

　　一、培訓(xùn)目的：回答為什么進(jìn)行培訓(xùn);

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)：解決培訓(xùn)要達(dá)到何種的標(biāo)準(zhǔn);

　　三、培訓(xùn)對(duì)象及類型：確定誰接受培訓(xùn)和進(jìn)行何種類型的培訓(xùn);

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的需求而確定;

　　五、培訓(xùn)的組織范圍：培訓(xùn)對(duì)象的確定范圍和組織渠道。

　　1、個(gè)人;2、部門;3、組織;4、行業(yè);5、公共。

　　六、培訓(xùn)規(guī)模：受人數(shù)、場(chǎng)所、培訓(xùn)的性質(zhì)、工具及費(fèi)用的影響;

　　七、培訓(xùn)時(shí)間：受培訓(xùn)的內(nèi)容、費(fèi)用、生源等因素影響;

　　八、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　九、培訓(xùn)的方式、方法

　　十、培訓(xùn)教師

　　十一、考評(píng)方式

　　十二、經(jīng)費(fèi)投入

　　十三、培訓(xùn)效益、效果的預(yù)期

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