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2013年企業(yè)培訓(xùn)師考試練習(xí)

更新時(shí)間:2013-01-08 23:36:59 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年企業(yè)培訓(xùn)師考試練習(xí)

  (一)多項(xiàng)選擇題

  1、下列關(guān)于“課程”表述正確的選項(xiàng)是(BC)

  A、當(dāng)代課程的概念具有專一性特點(diǎn)

  B、有以學(xué)科教學(xué)為核心的學(xué)科課程

  C、有以學(xué)生的某種活動(dòng)為中心的活動(dòng)課程

  D、有隱性課程E、課程是一個(gè)發(fā)展的概念

  2、以下哪些項(xiàng)目是培訓(xùn)總體計(jì)劃應(yīng)具備的內(nèi)容(ABCD)

  A、培訓(xùn)目的

  B、培訓(xùn)內(nèi)容

  C、培訓(xùn)需求

  D、培訓(xùn)對(duì)象

  3、對(duì)培訓(xùn)與組織氣候的辨證關(guān)系正確描述是(ABCD)

  A、組織氣候決定、影響和制約培訓(xùn)效果

  B、組織氣候變化會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)效果變化

  C、培訓(xùn)效果對(duì)組織氣候具有反作用

  D、組織氣候?qū)ε嘤?xùn)的影響和作用是多方面的

  E、組織氣候變化一般不會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)效果變化

  4、計(jì)劃的內(nèi)容包括(ABCD)

  A、目標(biāo)

  B、措施

  C、步驟

  D、約束條件E、要求

  5、宏觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有(AB)

  A、整體性分析法

  B、績(jī)效差距分析法

  C、能力分析法

  D、任務(wù)分析法E、人事記錄分析法

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  6、以下哪些因素屬于影響培訓(xùn)總體計(jì)劃制定的主要客觀因素(ABDE)。

  A、組織目標(biāo)與組織氣候

  B、組織營(yíng)運(yùn)效率

  C、組織構(gòu)成的科學(xué)性

  D、人力資源狀況

  E、組織優(yōu)先權(quán)

  F、領(lǐng)導(dǎo)者的決策意識(shí)

  7、培訓(xùn)解決方案包括(ABCDE)

  A、明確方案設(shè)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目

  B、評(píng)估現(xiàn)有的培訓(xùn)資源

  C、確定培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目與常規(guī)項(xiàng)目

  D、確定培訓(xùn)工作的重點(diǎn)

  E、確定培訓(xùn)預(yù)算

  8、制度培訓(xùn)總體計(jì)劃的步驟(ABDE)

  A、分析確定培訓(xùn)需求

  B、分析數(shù)據(jù)

  C、做出培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算

  D、確定培訓(xùn)解決方案E、培訓(xùn)計(jì)劃的溝通與確認(rèn)

  (二)判斷并說明

  1、組織目標(biāo)決定培訓(xùn)目標(biāo)。(√)

  2、進(jìn)行培訓(xùn)需求預(yù)測(cè),需要引入成本因素。(√)

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