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2017年稅務(wù)師考試答疑:個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅?

更新時(shí)間:2017-08-23 16:49:42 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽146收藏29

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  問(wèn)題:個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅?

  解答:

  個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算

  1、先將當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

  如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

  2、計(jì)算公式如下:

  ①如果雇員當(dāng)月工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

  應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

  ②如果雇員當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

  應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  3、一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

  4、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按上述規(guī)定執(zhí)行。

  補(bǔ)充:?jiǎn)挝坏蛢r(jià)向職工售房,職工少支付的差額也是按照全年一次性獎(jiǎng)金辦法納稅。

  5、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金

  如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

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  雙薪的計(jì)稅方法

  年終雙薪就是多發(fā)一個(gè)月的工資,就機(jī)關(guān)而言,相當(dāng)于全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)按全年一次性獎(jiǎng)金政策規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅;

  就企業(yè)而言,如果當(dāng)月既有年終雙薪,又有全年一次性獎(jiǎng)金,可合并按照全年一次性獎(jiǎng)金政策規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅,否則,應(yīng)并入當(dāng)月的工資按規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅。

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分享到: 編輯:趙靜

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