2022年人力資源三級考點
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組織結構調(diào)查方法
【知識點類型】
方法
【知識點所屬】
第一章
第一節(jié)
【具體內(nèi)容】
1.會議調(diào)查法。一般控制在10人之內(nèi)。優(yōu)點:直接傾聽被調(diào)查者的觀點;
調(diào)研雙方可以互動;花費的時間和費用較低;效率較高。缺點:受時間
和地點的限制;不能充分發(fā)表自己的見解;被調(diào)查者易受他人影響。
2.問卷調(diào)查法。該方法調(diào)查的項目多,涉及的范圍廣,回收的比率高,
收集的資料全,獲得數(shù)據(jù)準,投入費用低。
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序號 |
2014-2019年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總(免費下載) |
理論知識免費下載 |
專業(yè)技能免費下載 |
1 | 2019年5月企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
2 | 2018年11月企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
3 | 2018年5月企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
4 | 2017年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
5 | 2016年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
6 | 2015年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
7 | 2014年企業(yè)人力資源管理師三級考試題及答案匯總 | 三級免費下載 | 三級免費下載 |
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級別 | 免費預約課 |
三級 | 企業(yè)人員招聘活動的評估 |
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