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人力資源管理師一級(jí)和四級(jí)哪個(gè)高:一級(jí)高

更新時(shí)間:2022-10-11 13:10:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽237收藏47

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摘要 人力資源管理師一級(jí)和四級(jí)哪個(gè)高:一級(jí)更高。四級(jí)側(cè)重基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作,一級(jí)側(cè)重人力資源的管理。詳情如下:

人力資源管理師一級(jí)比四級(jí)高:

人力資源管理師四級(jí)以學(xué)生和剛參加工作的為主,以專員為主。

一級(jí)以參加工作3年以上的為主,以人力主管為主。

四級(jí)和一級(jí)在考試科目和報(bào)考條件上也會(huì)有區(qū)別

1、考試科目

四級(jí)是考2門:理論+技能;

一級(jí)是考3門:理論+技能+綜合評(píng)審(公文筐考試)

2、報(bào)考條件

四級(jí)大學(xué)即可報(bào)名,書面條件是滿足其一即可:本科畢業(yè)1年;大專畢業(yè)3年。

一級(jí)報(bào)名書面條件滿足其一即可:本科畢業(yè)5年;大專畢業(yè)7年;碩士畢業(yè)3年;取得3級(jí)證書有3年。

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