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2022年人力資源管理師四級(jí)理論考試內(nèi)容(可下載)

更新時(shí)間:2022-09-07 18:44:53 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽110收藏22

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摘要 2022年四級(jí)人力資源管理師考試近期在廣西,廣東和上海舉行,很多小伙伴都在沖刺備考中,可能有不少考生想要看人力資源管理師四級(jí)理論考試內(nèi)容方面的模擬試題、歷年真題及答案,刷真題,預(yù)估自己的成績(jī)。詳情如下:

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一、單選題(每題1分,共60分,每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?

1.下列屬于長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃的是( )。

A.2年計(jì)劃

B.3年計(jì)劃

C.4年計(jì)劃

D.6年計(jì)劃

【答案】D

【解析】從規(guī)劃的期限上看,人力資源規(guī)劃可以分為長(zhǎng)期規(guī)劃(五年以上的計(jì)劃)和短期計(jì)劃(一年及以內(nèi)的計(jì)劃),介于兩者之間的為中期計(jì)劃。

2.一個(gè)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃一般由多個(gè)要素組成,以下不屬于構(gòu)成要素的是( )。

A.職業(yè)定位

B.目標(biāo)設(shè)定

C.通道設(shè)計(jì)

D.現(xiàn)狀診斷

【答案】D

【解析】職業(yè)生涯規(guī)劃亦稱職業(yè)規(guī)劃、生涯規(guī)劃或人生規(guī)劃,是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)、系統(tǒng)的規(guī)劃過程。一個(gè)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃一般由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。

由于篇幅有限,跟多2022年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)模擬試題請(qǐng)點(diǎn)擊免費(fèi)下載,下面也為大家整理的歷年真題供大家下載練習(xí)。

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