2022年四級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題五

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【2022年四級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能第一階段練習(xí)題匯總】

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一、單項(xiàng)選擇題

1.如果用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，需支付員工不低于本人日工資( )的報(bào)酬。

A.100% B.150% C.200%D.250%

【答案】B

【解析】用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)問(wèn)以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人目或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的l50%支付勞動(dòng)者工資。

2.用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，用人單位需按規(guī)定給予勞動(dòng)者工資報(bào)酬( )的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

A.5% B.15% C.25%D.35%

【答案】C

【解析】用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)問(wèn)工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)問(wèn)內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.某企業(yè)中員工小張的每月收入為2400元，那么他每個(gè)月需要繳納的個(gè)人所得稅為( )。

A.240元 B.135元 C.B0元 D.65元

【答案】C

4.在個(gè)人所得稅計(jì)算中，應(yīng)繳納所得稅超過(guò)5000至20000的部分，應(yīng)繳納稅率為( )。

A.10% B。15% C.25%D.20%

【答案】D

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