2022年四級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能第一階段練習(xí)題二
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【2022年四級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能第一階段練習(xí)題匯總】
一、單項(xiàng)選擇題
1.根據(jù)各地的生活指數(shù),養(yǎng)老金有( )。
A.最高限度
B.最低限度
C.兩種限度都有
D.無(wú)任何規(guī)定
【答案】B
2.我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取根據(jù)職工本人失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)下作時(shí)間確定。累計(jì)繳費(fèi)滿l0年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期限最長(zhǎng)為( )。
A.12個(gè)月 B.1B個(gè)月
C.24個(gè)月 D.30個(gè)月
【答案】C
3.在醫(yī)療費(fèi)用中,由統(tǒng)籌基金支付后的剩余部分,由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān),企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分不得低于( )。
A.50%
B.60%
C.70%
D.B0%
【答案】C
4.勞動(dòng)者因本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)濟(jì)損失的賠償可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,但是每個(gè)月扣除部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的( ),并且扣除剩余不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
A.20%
B.25%
C.30%
D.50%
【答案】A
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