人力資源實訓學習教程 短信預約提醒
人力資源實訓學習教程
-
人力資源實訓員工關系復習:勞務派遣的管理
2017-01-05 08:55:37閱讀
-
人力資源實訓薪酬與福利復習:工資標準檔次的調(diào)整
2017-01-05 08:55:36閱讀
-
人力資源實訓薪酬與福利復習:工資調(diào)整的項目
2017-01-05 08:55:33閱讀
-
人力資源實訓薪酬與福利復習:工資調(diào)整的含義
2017-01-05 08:55:31閱讀
-
人力資源實訓薪酬與福利復習:工資等級的確定
2017-01-04 17:10:40閱讀
-
人力資源實訓薪酬與福利復習:確定工資策略
2017-01-04 17:08:14閱讀
-
人力資源實訓薪酬與福利復習:技能工資的種類
2017-01-04 17:05:04閱讀
-
人力資源實訓薪酬與福利復習:技能工資制的前提
2017-01-04 17:01:41閱讀
-
人力資源實訓績效管理復習:實施360度考評時的應注意的問題
2017-01-04 16:59:51閱讀
-
人力資源實訓績效管理復習:360度的實施步驟
2017-01-04 16:57:56閱讀
-
人力資源實訓績效管理復習:績效考評指標體系的設計方法和程序
2017-01-04 16:18:12閱讀
-
人力資源實訓績效管理復習:平衡計分卡
2017-01-04 16:09:33閱讀
-
人力資源實訓績效管理復習:戰(zhàn)略導向的KPI體系與一般考評的區(qū)別
2017-01-04 16:07:05閱讀
-
人力資源實訓績效管理復習:考評誤差及其避免
2017-01-04 16:02:45閱讀
-
人力資源實訓培訓與開發(fā)復習:培訓效果評估的基本步驟
2017-01-04 16:00:18閱讀
-
人力資源實訓培訓與開發(fā)復習:培訓效果評估方法及其步驟
2017-01-04 15:58:10閱讀
-
人力資源實訓培訓與開發(fā)復習:企業(yè)管理人員的培訓
2017-01-04 15:55:28閱讀
-
人力資源實訓培訓與開發(fā)復習:常見的教學設計程序
2017-01-04 15:49:06閱讀
-
人力資源實訓培訓與開發(fā)復習:制定員工培訓規(guī)劃
2017-01-04 15:46:25閱讀
-
人力資源實訓實操招聘與培訓復習:招聘測評方面的優(yōu)勢
2017-01-03 16:56:30閱讀
打卡人數(shù)
