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2018年教師資格結(jié)構(gòu)化面試預(yù)測試題及答案2

更新時間:2018-05-16 09:33:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽445收藏44

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摘要 2018年教師資格證面試考試將于本周末進行,小編將在面試前發(fā)布2018年教師資格證結(jié)構(gòu)化面試預(yù)測試題及答案,供大家參考學(xué)習(xí),也預(yù)祝各位面試都能遇到原題!

2018年教師資格證結(jié)構(gòu)化面試預(yù)測試題及答案如下:

1、作為班主任,如果兩個同學(xué)打架了你怎么處理?

參考解析:首先,兩個同學(xué)打了起來。我會先做一個體育裁判用的“暫停”動作,一是表示講課暫停,二是要求打架的孩子停下來。這時,全班學(xué)生的目光、注意力就會集中到打架的人那里。一般情況下打架的孩子也會暫停下來;

接著,我會用詼諧的語言加以評判“打起來了,看來矛盾夠激烈的。不會比中美兩國之間的矛盾更大吧。中美矛盾還是靠談判解決的呢?你們同學(xué)之間還有什么解決不了的矛盾,這么著,你們現(xiàn)在別打了,免得影響大家上課,下課后,你們覺得確有必要一決雌雄,我去給你們當裁判、定輸贏。”這時候,在同學(xué)們的笑聲中就會喚醒打架的孩子的羞恥心,然后冷靜下來。我繼續(xù)上課;

第三,下課后找他們談話解決,最后使其握手言歡。

總之,作為一名老師,要具備一定的組織管理能力,充分利用教育機智,在不影響正常教學(xué)的前提下,科學(xué)合理的處理學(xué)生間問題。

2、班風(fēng)班紀是所有老師共同的責(zé)任,作為班主任,你怎么協(xié)調(diào)?

參考解析:針對以上問題,我計劃這么做:

首先,我會經(jīng)常在課下主動找任課老師聽取他們對班級情況的反饋;

其次,對班風(fēng)班紀的管理我會定期組織討論會并邀請任課老師參與進來,發(fā)表自己的意見,這樣也能夠讓任課老師感受到他也是班級管理重要的一員;

第三,在班風(fēng)班紀管理中給予任課教師充分的權(quán)利,讓他們承擔(dān)一部分管理的工作或者是職務(wù),這樣不僅能夠減輕自己的工作負擔(dān),同時還能發(fā)揮各自優(yōu)勢,合力將班級管理工作搞好。

總之,作為班主任,我會積極變通,采取靈活的方式管理班級,同時也會積極尋求幫助,借鑒他人的優(yōu)勢。

3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校長處告狀說你怎么辦?

參考解析:學(xué)生到校長處告狀并不是什么可怕或者是令人氣憤的事情,作為教師,我認為應(yīng)該保持一種冷靜并且寬容的態(tài)度來處理這件事情。我打算這么做:

首先,我會表明自己的立場,鼓勵學(xué)生,認為他很勇敢還有很強的維權(quán)意識,這樣學(xué)生就會很快消除芥蒂,既不會對我繼續(xù)保持距離,也不會因為我知道他告狀之后而擔(dān)憂害怕;

其次,我會與該學(xué)生進行一次真誠交流,詢問清楚他在哪些方面對我存在不滿,如果自己真的存在這些問題,我會及時反思,并努力改正。如果我們之間存在溝通不暢與誤會,也可以通過這次溝通解開;

最后,我會將我處理此事的過程與結(jié)果向校領(lǐng)導(dǎo)匯報,請他給予建議和對我工作的理解與支持。

總之,作為一名老師我會耐心、虛心聽取學(xué)生的建議,有則改之無則加勉,同時,建立與學(xué)生良好的溝通渠道,避免誤會產(chǎn)生。

4、有一個學(xué)生課堂搶答問題,但每次都回答不流暢,你怎么辦?

參考解析:學(xué)生在課堂上積極發(fā)言,搶答是學(xué)生愛學(xué)習(xí),活躍的表現(xiàn)。因此對待這種行為,作為教師首先要給予鼓勵,這樣不僅能夠讓這位同學(xué)感受到鼓舞,同時也能夠感染那些不愛回答問題的同學(xué),達到活躍課堂氣氛的目的;

其次,針對學(xué)生回答不流暢的問題,我也會保持耐心,并且會給學(xué)生講解一些關(guān)于回答問題的禮儀與方法,比如回答問題時要舉手,準備回答問題的時候要先想一想,先說什么后說什么,主要說那些關(guān)鍵的字詞,這樣通過正確的訓(xùn)練,學(xué)生的表現(xiàn)一定會越來越好。

總之,作為一名老師,要有愛心、耐心、責(zé)任心,關(guān)注、鼓勵學(xué)生成長中的小進步,及時幫助學(xué)生調(diào)整小問題,幫助學(xué)生表現(xiàn)更加出色。

5、你在板書的時候有兩位同學(xué)突然打起來,你怎么辦?

參考解析:首先,我會做一個表示“暫停”的動作,一是表示講課暫停,二是要求打架的孩子停下來。此時,全班學(xué)生的目光、注意力就會集中到打架的人那里。一般情況下,打架的孩子也會暫停下來;

接下來,我會用詼諧的語言加以評判“嗬,打起來了,看來矛盾夠激烈的。不會比中美兩國之間的矛盾更大吧,中美矛盾還是靠談判解決的呢,你們同學(xué)之間還有什么解決不了的矛盾。”這時候孩子們一定會感覺到非常的慚愧,情緒也會得到緩和。接著我會說“你們先坐下,仔細想一想,下課之后我們再解決這個問題”;

最后,下課后,找他們談話解決?使其握手言歡,化干戈為玉帛。

總之,作為一名老師,要具備一定的教育機智,在發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用多種手段避免事態(tài)的擴大。

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