揭秘！年休假與婚假期間，工資發(fā)放全攻略，讓你無(wú)憂享假期！

無(wú)論是為了放松身心的年休假，還是步入婚姻殿堂的婚假，都是每個(gè)人期待已久的時(shí)光。但休假期間，工資怎么發(fā)？成了不少人心中的小疑問(wèn)。今天，我們就來(lái)一場(chǎng)深度揭秘，帶你了解年休假與婚假期間的工資發(fā)放全攻略，讓你無(wú)憂享受假期！

年休假、婚假期間，工資怎么發(fā)?

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

女職工休產(chǎn)假期間，工資如何發(fā)放?

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

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