hr和hrbp的區(qū)別

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1、含義不一樣：HR是Human Resource，是人力資源的意思。HRBP是人力資源業(yè)務合作伙伴。顯然后者是前者的合作伙伴，這是不一樣的。

2、工作內(nèi)容不一樣：HR主要通過六大模塊實現(xiàn)企業(yè)管理，分別是審視員工從自身開始、開展工作有序推進、站在員工立場想事情、結(jié)合人性永續(xù)激勵、安排工作落腳企業(yè)戰(zhàn)略。HRBP的主要工作內(nèi)容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在各業(yè)務單元的推行落實，協(xié)助業(yè)務單元完善人力資源管理工作，并幫助培養(yǎng)和發(fā)展業(yè)務單元各級干部的人力資源管理能力。

3、要點不一樣：HR的要點有將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應、重視并促進團隊合作等。HRBP的要點則是切實針對業(yè)務部門的特殊戰(zhàn)略要求，提供獨特的解決方案，將人力資源和其自身的價值真正內(nèi)嵌到各業(yè)務單元的價值模塊中。

小提示：多個證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個人力資源管理師hrbp證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個HRBP證書，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師hrbp考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費預約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~

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hrbp備考方法

備考攻略誤區(qū)：學習時間不是越長越好

人的精力是有限，學習效率會因精力損耗逐新下降，當你進入了疲期，再繼續(xù)看下去，也只會是一個現(xiàn)象：這知識它不進腦子啊。

這就是為什么你在圖書館學了一天，也只記住了內(nèi)容的原因。

你可能會有疑感，那有些學霸為啥怎么學都不累7其實他們能保持清醒，長時間高效學習，很大一部分原因是，他們有更科學可持續(xù)的作息。

總之，利用好自己精力旺時間段，好好安排學習計劃，要有強度而不過應地自自己。

這里也再次給大家推薦器施工作法，25分鐘+5分鐘的結(jié)合練習，在高專注力的間隔間休息一回，會像按了重開機址一樣，重新進入高度專注狀態(tài)，不容易分心哦-

學會正確使用這個方法，能讓你每天都處于高效的工作狀態(tài)?？梢詤⒖細v年真題：2021年HRBP真題及答案解析匯總

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