2014年河南省公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)

更新時(shí)間：2014-08-13 10:57:26 來(lái)源：|0

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摘要 2014年河南省公務(wù)員考試公告于8月份出，環(huán)球網(wǎng)校為大家提供2014年河南省公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)供各位參考練習(xí)~

2014年河南省公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)

　　敢于擔(dān)當(dāng)，必須營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好氛圍。要以實(shí)際行動(dòng)為敢于擔(dān)當(dāng)者保駕護(hù)航，讓實(shí)干家大展身手，讓探路人專心謀事，讓先行者奮勇前行

　　敢于擔(dān)當(dāng)，是我們共產(chǎn)黨人的政治本色，也是我們的時(shí)代責(zé)任，反映出黨員干部的胸懷、勇氣和格調(diào)。深化改革加快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗拼搏，需要我們大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。是否敢于擔(dān)當(dāng)，是檢驗(yàn)我們黨性覺(jué)悟的“試金石”，也是判斷黨員干部胸懷、勇氣和格調(diào)的“大標(biāo)尺”。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，必須直面問(wèn)題，做到不猶豫、不搖擺、不退縮。敢于擔(dān)當(dāng)不是相安無(wú)事時(shí)的閑庭信步，而是關(guān)鍵時(shí)刻的奮不顧身，真正做到面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。在當(dāng)前，就是要在“穩(wěn)增長(zhǎng)”中敢于擔(dān)當(dāng)，確保年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)全面完成;就是要在“促改革”中敢于擔(dān)當(dāng)，敢啃“硬骨頭”，敢?深水區(qū);就是要在“保穩(wěn)定”中敢于擔(dān)當(dāng)，哪里有矛盾就出現(xiàn)在哪里，哪里矛盾最突出就深入到哪里，將問(wèn)題化解在基層、在萌芽狀態(tài);就是要在“改過(guò)來(lái)”中敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題不回避，真正地給自己“治治病”“排排毒”，做一個(gè)“健康人”;就是要在“反腐敗”中敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決摒棄“官不聊生”“經(jīng)濟(jì)下行是因?yàn)榉锤Χ冗^(guò)大”等錯(cuò)誤思想和言論，接受“為官不易”的新常態(tài)，做到既要干事、又要干凈，既要勤政、又要廉政，維護(hù)好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，必須營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好氛圍。要以實(shí)際行動(dòng)為敢于擔(dān)當(dāng)者保駕護(hù)航，讓實(shí)干家大展身手，讓探路人專心謀事，讓先行者奮勇前行。首先，要正確分辨犯錯(cuò)與犯法。把先行先試中出現(xiàn)的失誤與明知故犯造成的后果區(qū)分開(kāi)來(lái)，把國(guó)家尚無(wú)明確規(guī)定的探索試驗(yàn)與國(guó)家明令禁止的違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，把為加快發(fā)展的無(wú)意之失與圖謀不軌的有意之舉區(qū)分開(kāi)來(lái)，可以寬容犯錯(cuò)，但必須嚴(yán)懲犯法。其次，要正確看待個(gè)人和集體。千斤重?fù)?dān)大家挑，該集體承擔(dān)的決不讓一人承擔(dān)，該我們承擔(dān)的決不推給下級(jí)承擔(dān)，誰(shuí)都是擔(dān)當(dāng)者，誰(shuí)都不能當(dāng)推責(zé)者、扯皮者。再次，要正確區(qū)分少數(shù)與多數(shù)。決不能因?yàn)樯贁?shù)人的腐敗問(wèn)題，而否定黨員干部隊(duì)伍這個(gè)大多數(shù)。對(duì)于少數(shù)干部“為官不為”的軟腐敗，要當(dāng)頭棒喝、堅(jiān)決斗爭(zhēng)，切實(shí)保護(hù)好大多數(shù)干部的積極性、純潔性。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，還必須褒獎(jiǎng)實(shí)干家、探路人、先行者。改革發(fā)展的過(guò)程，就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰的歷程。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，確立正確的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，讓“吃苦的人吃香、實(shí)干的人實(shí)惠、有為的人有位”;必須調(diào)整太平官、逍遙官、滑頭官。要讓擔(dān)當(dāng)精神蔚然成風(fēng)，不但要讓“能者上”，更要使“庸者下”。要有硬的措施、鐵的制度，努力懲惡揚(yáng)善、弘揚(yáng)正能量，為各級(jí)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)營(yíng)造良好的從政環(huán)境。

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