2014年河南省公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):找到自己的"鍋爐"
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2014年河南省公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):找到自己的"鍋爐"
開(kāi)水房里,一年到頭,一直燒水。水蒸氣彌漫房間,模糊人眼。但是,水蒸氣一頭扎進(jìn)鍋爐內(nèi),被厚厚的鋼板包裹,受熊熊的烈火蒸騰,反而具備驅(qū)動(dòng)火車(chē)、輪船的能力。同是蒸汽,功用差別之大,蓋因前者沒(méi)有受壓迫,散而不聚,一無(wú)用處;后者經(jīng)受強(qiáng)壓,聚而蓄力,一發(fā)驚人。因而對(duì)于水蒸氣來(lái)說(shuō),要想推動(dòng)火車(chē)、輪船,就得先找到鍋爐。
哪里有壓力,哪里就有動(dòng)力,哪里就產(chǎn)生能力。不特物質(zhì)定律如此,年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律也是如此。要想把知識(shí)儲(chǔ)備、政策水平轉(zhuǎn)化為經(jīng)世致用的能力,就要清楚事業(yè)的“鍋爐”在哪里?答案就在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿?!霸紫啾仄鹩谥莶?,猛將必發(fā)于卒伍”,講的也是這個(gè)道理。
在基層工作,鄰里糾紛、防火防汛、修路打井,哪一樣不是因繁而煩?征地拆遷、就業(yè)社保、維權(quán)維穩(wěn),哪一項(xiàng)不是撓頭事?金山和青山,調(diào)結(jié)構(gòu)和保就業(yè),哪一塊不是兩難挑戰(zhàn)?有時(shí)辛苦了,努力了,群眾依然有很多抱怨和不滿(mǎn)?;鶎忧闆r的復(fù)雜多變,基層工作的艱困纏繞,往往超乎初出茅廬的年輕干部的想象。上海一居委會(huì)黨總支書(shū)記講起自身經(jīng)歷時(shí)說(shuō),在基層,機(jī)械照文件辦事最容易,但結(jié)果常常是相互推諉、不作為,這樣,老百姓的急難愁就沒(méi)了著落。群眾的怨氣不會(huì)因?yàn)槟愫?jiǎn)單一句“法規(guī)政策不允許”就消除?;鶎庸ぷ髦y,不是靠學(xué)學(xué)書(shū)本、看看總結(jié)就能解決的,這給年輕干部帶來(lái)不小壓力。
壓力只會(huì)折磨懦弱的人、懶惰的人、私欲重的人,催生“沒(méi)干頭”“沒(méi)奔頭”的抱怨。對(duì)于腦子里想著民生發(fā)展、心里裝著百姓疾苦的干部,壓力只會(huì)逼出能力,迫出干勁兒。許多“過(guò)來(lái)人”都有一個(gè)共同感受,當(dāng)你戰(zhàn)勝壓力,它就是動(dòng)力;當(dāng)你屈服于壓力,它就是折磨。“惟其誠(chéng),故愛(ài)無(wú)不周;惟其愛(ài),故智無(wú)不及。”只要對(duì)人民有深厚感情,懂得群眾的所思所想,知曉百姓的所急所盼,理解基層的所怨所求,克服壓力就會(huì)越自覺(jué),提升能力就會(huì)越主動(dòng),更會(huì)因時(shí)而變、隨事而制,跟上時(shí)代發(fā)展腳步。
大學(xué)生村官秦?飛,初到湖南衡山縣賀家山村時(shí),即使頭頂耶魯大學(xué)的光環(huán),也不能稍減內(nèi)心的壓力。他明白“村民不會(huì)關(guān)心我從哪所學(xué)校畢業(yè),他們只關(guān)心我是不是自己人”。腦筋轉(zhuǎn)過(guò)彎來(lái),他主動(dòng)迎接基層挑戰(zhàn),與群眾打成一片,被親切地稱(chēng)為“耶魯哥”。不到一年,他幫村民引進(jìn)80萬(wàn)元資金,建起了新敬老院等多個(gè)公共項(xiàng)目。村主任連連稱(chēng)贊,“這么多年,來(lái)村里掛職鍛煉的干部,一批接一批,但我最佩服他。”不少像秦?飛一樣畢業(yè)于名校的大學(xué)生,初到基層,都經(jīng)歷過(guò)壓力的考驗(yàn),但“誠(chéng)生愛(ài),愛(ài)生智”,干著干著就能進(jìn)“百家門(mén)”,喝“百家茶”,知“百家情”,自然而然地講話“接地氣”、做事“有靈氣”、工作“有生氣”,成為基層工作行家里手。
“墩墩苗”“壓壓擔(dān)”,中央領(lǐng)導(dǎo)闡述年輕干部選拔培養(yǎng)的講話用詞,釋放出干部用人制度改革的重要信號(hào)。劍不磨不利,苗不墩不壯。年輕干部就要到基層一線和艱苦地區(qū)經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)世面,在急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉提高,在改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐中增強(qiáng)擔(dān)當(dāng),始終走與人民群眾實(shí)踐相結(jié)合的成長(zhǎng)道路。
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