2013年河南公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)解析:養(yǎng)老金并軌
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近年來，社會上對養(yǎng)老“雙軌制”(即企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位采取不同的養(yǎng)老制度)議論頗多，“雙軌制”被視為養(yǎng)老制度的最大不公。人力資源和社會保障部副部長胡曉義說，目前，國家已采取多種措施，積極推動(dòng)養(yǎng)老“雙軌制”所導(dǎo)致的不合理問題的解決。針對此事，你怎么看?
【熱點(diǎn)解析】
養(yǎng)老雙軌制一直是群眾反響比較強(qiáng)烈的一個(gè)話題，主要原因在于“雙軌制”的施行使得企業(yè)退休職工與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在養(yǎng)老金收入上的差距極為不合理。企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度;機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的退休金則由國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。相近的條件，創(chuàng)造社會財(cái)富的工人的養(yǎng)老金只有公務(wù)員退休金的一半，甚至更少，明顯違背社會公平正義。養(yǎng)老雙軌制飽受詬病卻難以破冰，此次國家的一系列舉措再次讓我們看到了希望。
【對策】
“并軌”得到了廣大群眾的大力支持，但是現(xiàn)在仍在試行階段，各項(xiàng)規(guī)定還很不完善。相關(guān)部門應(yīng)盡快出臺并完善并軌的相關(guān)政策規(guī)定，力求穩(wěn)妥推行。一方面，針對歷史遺留的種種問題，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃、全面考量，分類處理、分步實(shí)施。針對新進(jìn)公務(wù)員、聘任公務(wù)員、退休公務(wù)員，不同性質(zhì)不同處理，不搞一刀切。另一方面，進(jìn)一步完善整套的社會養(yǎng)老保障體系，強(qiáng)化政府職責(zé)，加大財(cái)政投入，進(jìn)一步提高企業(yè)職工在退休后的生活水平，以公平為基準(zhǔn)，以制度為保障，穩(wěn)步推進(jìn)。
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