2013年國家公務員面試題(三)：人際關(guān)系題
更新時間：2012-12-06 14:49:26
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領(lǐng)導讓你主持工作，但在工作中你的同事卻成為了核心，你怎么處理這件事?
【參考答案】
沒有完美的個人，只有完美的團隊。領(lǐng)導讓我主持工作，但是我的同事卻成為了核心，面對這種情況，我要擺正心態(tài)，不能鬧情緒，而應以工作為重。
首先，我要明白主持工作與工作的核心其實并不矛盾，并不沖突。我負責主持，就是要承擔起協(xié)調(diào)組織管理工作，我要盡職盡責把自己分內(nèi)的工作做好。如果我的同事在這項工作中確實有出眾的才能，在工作中做出了突出成績，那么我就要積極配合他的工作，以工作大局為重，不能因為他成了核心就鬧情緒。
其次，我要多與同事進行溝通，看他需要什么樣的幫助，如果需要人力物力財力的支持我一定會盡量幫助協(xié)調(diào)，并做好其他同事的工作，讓其他同事積極配合他的工作。同時，我也要做好自己的本職工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用。
最后，我要在工作完成后及時向領(lǐng)導匯報，并著重突出這位同事的成績和貢獻，希望領(lǐng)導能給予嘉獎。
我會總結(jié)沒有成為工作中的核心的原因，看是因為我的技術(shù)水平稍差，還是與同事的關(guān)系處理的不是很好，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極改進，在以后的工作中我要不斷訓練提升自己的業(yè)務能力，并積極與周圍同事溝通，處理好同事間的關(guān)系。
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