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2012浙江科技信息研究院招聘考試報名6月20日至27日

更新時間:2012-06-19 16:21:23 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  浙江省科技信息研究院決定面向社會公開招聘工作人員網上報名時間:2012年6月20日上午9:00― 6月27日下午16:00,資格初審。時間:2012年6月20日― 6月28日。網上繳費。時間:2012年6月20日9:00―6月29日24:00。已繳費人員在2012年7月11日至13日上網下載打印準考證。

  浙江省科技信息研究院公開招聘人員公告

  根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省科技信息研究院決定面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  浙江省科技信息研究院是省科技廳直屬公益一類事業(yè)單位,為浙江省最大的綜合性科技信息研究機構,主要從事科技、經濟信息的搜集、加工、存儲、檢索、查新、研究、宣傳、開發(fā)等工作,承擔全省公共科技網絡環(huán)境設施、公共網絡平臺和公共數據庫的建設、開發(fā)、管理、運行和維護,以及科技政策研究、科技統(tǒng)計等工作,提供科技查新、科技文獻信息檢索傳遞、軟科學研究、科技宣傳、科技項目受理等公共服務。下設信息服務部門包括科技發(fā)展戰(zhàn)略研究所、科技統(tǒng)計研究所、科技咨詢查新(評估)中心、科技數據中心、科技網絡管理中心、科技文獻館、科技傳播中心、《今日科技》雜志社等。

  二、招聘計劃

  本次公開招聘7個崗位各1人,全部為專業(yè)技術崗位。

  具體崗位和招聘條件見《浙江省科技信息研究院公開招聘人員計劃表》(見附件)。

  符合招聘條件其他要求但尚未取得學歷、學位證書的2012年應屆畢業(yè)生或當年度留學歸國人員可以報考,但應于2012年8月底前取得相應學歷、學位證書或國(境)外學歷、學位認證書。在全日制普通高校脫產就讀的非2012年應屆畢業(yè)生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

  招聘條件要求實際工作經歷的,招聘單位根據應聘人員與相關單位正式簽訂的勞動(聘用)合同或相關證明資料進行認定,時間按足年足月計算到2012年7月。

  三、招聘程序和辦法

  本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施,其他環(huán)節(jié)工作由我單位自行組織。

  (一)信息發(fā)布平臺

  1、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);

  2、浙江省人事考試網(http://www.zjks.com);

  3、浙江省科學技術廳網站(http://kjt.zj.gov.cn,“公告通知欄目”)。

  其中,浙江人事考試網為筆試相關信息的發(fā)布平臺,浙江省科學技術廳網站為其他相關信息的發(fā)布平臺。

  (二)報名和資格審查

  本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。

  1、網上報名。時間:2012年6月20日上午9:00― 6月27日下午16:00。應聘人員登陸浙江人事考試網并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為報名無效。

  2、資格初審。時間:2012年6月20日― 6月28日。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由,未通過者可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受復審。

  3、網上繳費。時間:2012年6月20日9:00―6月29日24:00,通過網上初審的報考人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視為放棄報名資格。

  同一崗位符合條件并繳費的報考人數不得低于招聘人數的3倍;不到規(guī)定比例的,取消相應崗位招聘計劃。

  4、準考證打印。已繳費人員在2012年7月11日至13日上網下載打印準考證。

  (三)考試

  考試包括筆試和面試,筆試、面試滿分均為100分,并各占總成績的50%。

  1、筆試

  筆試地點:杭州市內,具體地點以準考證為準。

  筆試時間及科目:2012年7月14日。

  上午09:00―11:30 《綜合基礎知識》

  下午14:00―15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

  筆試成績可在2012年7月底前通過浙江人事考試網查詢。

  筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數1:5的比例確定入圍面試人員名單,并在浙江省科學技術廳門戶網站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。

  2、資格復審和面試

  資格復審及面試具體安排等有關事項屆時將在浙江省科學技術廳門戶網站通知,并同時電話告知有關人員。

  面試方式:結構化面試。

  測評要素:按崗位分別確定,一般為崗位認知、相關專業(yè)知識、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。

  面試最低合格分數為60分,低于該成績者,不能列入體檢、考核對象。

  3、確定體檢、考核對象

  考試結束后,按確定的辦法計算總成績,確定各崗位總成績最優(yōu)者為體檢、考核對象,并在浙江省科學技術廳門戶網站公布考試結果。

  (四)體檢與考核

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

  考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

  體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次安排遞補人員。

  (五)公示

  經體檢和考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,名單在浙江省科學技術廳網站公示7天。

  公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按照有關程序和規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

  四、相關事項說明

  1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起5日內向省科技廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時糾正。

  2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

  五、聯系方式

  單位地址:杭州市環(huán)城西路33號(郵編:310006)

  院辦電話:0571-85212171、87054089

  浙江省科技信息研究院網站 http://www.istiz.org.cn 。

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